운영 정책
공채일정의 채용공고 분류 기준, 편집 원칙, 원문 확인 안내, 오류 수정 절차를 설명합니다.
편집 원칙
공채일정은 공고 원문을 임의로 바꾸지 않고, 지원자가 비교하기 쉬운 항목 중심으로 정보를 재정리합니다. 핵심 요약과 체크포인트는 공고에 기재된 자격요건, 고용형태, 접수기간, 전형 절차를 바탕으로 작성하며, 지원 가능 여부를 단정하지 않습니다.
분류 기준
공고는 기관 유형, 고용형태, 채용구분, 근무지역, 청년·인턴 여부 등을 기준으로 분류합니다. 일부 공고는 원문 데이터의 기관 분류가 명확하지 않을 수 있어 기관명과 공고명을 함께 참고해 보조 분류합니다. 분류는 탐색 편의를 위한 것이며 공식 기관 분류와 다를 수 있습니다.
검수와 수정
채용 데이터는 자동 동기화되지만, 애드센스와 검색 이용자를 위해 주요 상세 페이지에는 지원 전 확인 문구와 공식 공고 확인 안내를 추가합니다. 오류가 발견되면 원문 기준으로 확인하고 가능한 범위에서 수정합니다.