한전MCS(주) 2026년 상반기 시니어계약직 신규채용 공고
🏢 기관명
한전MCS(주)
📋 공고 제목
한전MCS(주) 2026년 상반기 시니어계약직 신규채용 공고
🏷 기관 유형
공기업
👔 채용 구분
신입
📝 고용 형태
비정규직
👥 모집 인원
15명
📍 근무 지역
서울,광주,경기,전북,전남,경북,제주
📅 접수 기간
2026.02.04 ~ 2026.02.19
자주 묻는 질문
Q. 한전MCS(주) 한전MCS(주) 2026년 상반기 시니어계약직 신규채용 공고 채용 공고의 지원 대상은?
□ 공통자격
- 연령 : 만 60세 이상(공고일 기준)
- 학력/성별 : 제한없음
- 한전MCS(주) 채용 결격사유에 해당하지 않는 자(붙임5 참고)
- 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
※ 남성의 경우, 병역필 또는 병역 면제자(공고 마감일 기준)
- 회사가 정한 입사일부터 즉시 근무가 가능한 자
- 운전 가능자(운전면허 소지자) - 업무 특성 상 자가용 또는 이륜차 운행 필수
※ 지원자격은 공고 마감일을 기준으로 해당 요건이 충족되어야 함
Q. 한전MCS(주) 한전MCS(주) 2026년 상반기 시니어계약직 신규채용 공고 채용 공고의 지원 내용은?
고용 형태: 비정규직
근무 지역: 서울,광주,경기,전북,전남,경북,제주
채용 분야: 신입
모집 인원: 15명
근무 지역: 서울,광주,경기,전북,전남,경북,제주
채용 분야: 신입
모집 인원: 15명
Q. 한전MCS(주) 한전MCS(주) 2026년 상반기 시니어계약직 신규채용 공고 채용 공고 신청 방법은?
1차(서류전형)
○ 평가요소 : 입사지원서 및 자기소개서
○ 선발배수 : 2배수이내
○ 동점자 처리 : 동점자 전원합격
2차(면접전형)
○ 평가요소 : 공통역량, 직무역량, 의사소통, 문제해결능력
○ 선발배수 : 1배수 이내
○ 동점자 처리 : ① 국가유공자 ② 장애인 ③ 서류전형 점수 ④ 면접전형 세부평가 항목별* 고득점순
최종(공무원채용신체검사, 제출서류 진위여부 등을 통해 결격사유 확인)
○ 신체검사 적격 여부
※ 전형단계별 합격자 결정 : 평가위원 평균점수 고득점자(가점포함) 순으로 함
* 1. 직무역량, 2. 공통역량, 3. 의사소통, 4. 문제해결능력 항목별 고득점 순