[동부지역본부 운문산관리단] 운문산 생태경관보전지역 관리단 기간제[환경관리(청사미화)] 직원 채용
🏢 기관명
국립공원공단
📋 공고 제목
[동부지역본부 운문산관리단] 운문산 생태경관보전지역 관리단 기간제[환경관리(청사미화)] 직원 채용
🏷 기관 유형
기타공공기관
👔 채용 구분
신입+경력
📝 고용 형태
비정규직
👥 모집 인원
1명
📍 근무 지역
경북
📅 접수 기간
2026.02.06 ~ 2026.02.20
자주 묻는 질문
Q. 국립공원공단 [동부지역본부 운문산관리단] 운문산 생태경관보전지역 관리단 기간제[환경관리(청사미화)] 직원 채용 채용 공고의 지원 대상은?
- 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자 (아래 결격사유 참조)
- 근무시작(예정)일부터 근무 가능한 자
- 보건증 소지자(점검내역 모두‘정상’판정을 받은 자)
※ 관련: 식품위생법 제40조 및 동법 시행규칙 제49조, 식품 위생 분야 종사자의 건강진단 규칙 제2조
- 그 외 전공, 학력 제한 없음
Q. 국립공원공단 [동부지역본부 운문산관리단] 운문산 생태경관보전지역 관리단 기간제[환경관리(청사미화)] 직원 채용 채용 공고의 지원 내용은?
고용 형태: 비정규직
근무 지역: 경북
채용 분야: 신입+경력
모집 인원: 1명
근무 지역: 경북
채용 분야: 신입+경력
모집 인원: 1명
Q. 국립공원공단 [동부지역본부 운문산관리단] 운문산 생태경관보전지역 관리단 기간제[환경관리(청사미화)] 직원 채용 채용 공고 신청 방법은?
1. 서류전형
- 직업수행능력(40%), 직무수행능력(60%), 우대가점(5~10%)
- 서류전형 선발인원: 채용예정 인원의 3배수
- 동점자 전원 선발
- 서류전형 과락기준 운영
2. 면접전형: 직업기초역량(40%), 직무수행역량(60%), 우대가점(취업지원대상자에 한함)
- 면접전형 과락기준 운영
3. 최종합격자 선발: 과락에 해당하지 아니하는 자 중 고득점자 순으로 최종합격자 선발(서류점수 40%, 면접점수 60% 합산)
- 동점자 처리기준: 취업지원대상자 > 장애인 > 자립준비청년 > 면접평가(총점>직무수행역량 총점>직업기초역량 총점) > 서류전형(총점>직무수행능력 총점>직업기초능력 총점)