2026년 제1차 국립청소년미래환경센터 직원(기간제) 채용 공고

<공통 자격요건> ㅇ 채용일로부터 즉시 근무 가능자(채용일 변경 불가) ㅇ 「인사규정」 제10조에 따른 결격사유 비해당자 ㅇ 「인사규정」 제25조에 따른 직권면직 사유 비해당자 ㅇ 「병역법」 제76조에 따른 병역 기피 사실이 없는 자 <신입_기간제 마급(휴직대체)_활동운영> ㅇ 청소년활동 프로그램 운영 가능자 ㅇ (우대) 청소년지도사 자격 소지자

고용 형태: 비정규직
근무 지역: 경북
채용 분야: 신입
모집 인원: 1명

ㅇ 1차 전형(서류) : 직무 관련 경력 및 자격 등 평가(5배수) ㅇ 2차 전형(면접) : 경험/상황 면접(100%) (1배수) ㅇ 3차 전형 : 적격여부심사(1배수 선발) ※ 모집분야별 중복지원 및 같은 기간에 게시되는 채용공고 중복지원 불가 ※ 채용 예정인원의 2배수 미만 지원 시 접수기간이 연장될 수 있음 ※ 기관 상황에 따라 일정은 변경될 수 있으며, 2차 전형(면접심사) 장소 및 일정은 합격자 별도 공지 예정 ※ 전형별 합격자는 입사지원서에 기재된 이메일 및 휴대폰 번호로 유선 통보 ※ 육아휴직 대체인력의 경우 육아휴직자 복귀 시 근로계약을 종료할 수 있음 ※ 기간제의 경우 근로계약 종료 후 고용관계 소멸이 원칙이나, 기관 사정에 따라 고용기간 연장 가능 ※ 공고에 명시되어 있지 않은 사항은 기관 내부규정에 따름