전북지사 기간제 계약직(육아휴직 대체인력) 채용

응시자격 ○ 운전면허 2종 보통 이상 소지자 ○ 성별, 연령, 학력, 전공 제한 없음(공고일 기준 미성년자 제외) ○ 우리공사 「인사규정」등에 의한 채용 결격 및 제한 사유가 없는 자 ○ 비위면직자 등 취업제한 대상자 지원불가 ○ 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역 의무 불이행 사실이 없으며 병역을 필하였거나 또는 면제받은 자 ○ 각 채용분야 중복 지원은 불가합니다.(중복지원 시 모두 불합격 처리) ○ (임용일자)부터 근무가능자

고용 형태: 비정규직
근무 지역: 전북
채용 분야: 신입
모집 인원: 2명

ㅇ 1차(서류전형) : 선발예정인원 5배수 선발, 입사지원서 평가(100%), 가점 - 동점자 처리기준 : 동점자 전원 합격처리 ㅇ 2차(면접전형) : 선발예정인원 선발, 면접평가(100%), 가점 - 과락 기준 : 총점 6할 미만(가점 포함) - 최종합격자 결정 전에 결격사유 확인을 위하여 면접전형 참석자 전원에게 채용결격사유 해당여부확인서 징구 ㅇ 최종합격 : 면접전형(100%)을 적용하여 면접전형 평가점수 고득점자 순으로 결정하고, 전형이 추가 되는 경우 최종합격자 결정비율 변경가능 - 최종합격자 결정 시 예비순위를 부여하여 임용 전 입사포기, 결격사유 등이 발생 시 임용 후 6개월까지 차순위 충원 및 임용 후 채용비위 확인 시 피해자 구제에 활용 (분야별 채용계획인원의 5배수) - 동점자 처리기준 (1순위) 취업지원대상자(국가보훈) 가점 고득점자 (2순위) 장애인 등록자 (3순위) 직업기초면접점수 고득점자 (4순위) 서류전형 총점(가점포함) 고득점자 ○ 임용예정일 : 2026. 02. 09.(월)