2026년 청년인턴(체험형) 채용

<공통 자격요건> □ (기본자격) 임용예정일 기준 즉시 근무 가능한 자, 공사 채용절차 수행 가능한 자 □ (연령) 임용예정일 기준 15세 이상 34세 이하인 자 * 단, 제대군인 지원에 관한 법률 제16조에 따라 최대 3년의 범위에서 응시연령 상한 가능 <분야별 세부 자격요건> □ 행정(일반) : 별도 자격요건 없음 □ 행정(사회형평) : 지원서 접수 마감일 기준 아래 사항 중 하나 이상 해당하는 경우 ㅇ 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법 」에 따른 장애인 ㅇ 취업지원대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 등 관련 법령에 따른 취업지원대상자 ㅇ 저소득층 : 「국민기초생활보장법」제2조 제2호 의한 수급자(본인/자녀) ㅇ 북한이탈주민 : 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조에 의한 북한이탈주민(본인/자녀) ㅇ 다문화가족 : 「다문화가족지원법」제2조에 의한 다문화가족의 자녀 ㅇ 한부모가족 : 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자 ㅇ 자립준비청년 : 「아동복지법」에 따른 자립지원 대상자로, 접수마감일 기준 보호조치가 종료되거나 보호시설을 퇴소한 자

고용 형태: 청년인턴(체험형)
근무 지역: 서울,부산,대구,광주,대전,경기,강원,충북,전북,전남,경남
채용 분야: 신입
모집 인원: 42명

□ 전형절차 : 서류전형(1차, 3~5배수 선발) → 면접전형(2차, 1배수 선발) □ 전형방법 ㅇ 서류전형(1차) : 입사지원서, 직무자격증, 공인어학성적 평가 ㅇ 면접전형(2차) : 질의응답방식 대면면접 * 자세한 사항은 채용공고 확인 요망