2026년 제1차 한국청소년활동진흥원 직원(일반직, 공무직) 채용 공고

<공통자격요건> ㅇ 채용일로부터 즉시 근무 가능자(채용일 변경 불가) ㅇ 「인사규정」 제10조에 따른 결격사유 비해당자 ㅇ 「인사규정」 제25조에 따른 직권면직 사유 비해당자 ㅇ 「병역법」 제76조에 따른 병역 기피 사실이 없는 자 ㅇ 채용 공고일 기준 정년(만60세)을 초과하지 않는 자 ㅇ 「공직자의 이해충돌 방지법」에 따른 한국청소년활동진흥원 소속 고위공직자 등의 가족이 아닌 자 <일반직 4급_시설관리> ㅇ (필수) 전기산업기사 또는 전기기사 또는 전기기능장 자격을 취득한 후 관련 경력이 4년 이상인 자 ㅇ 청소년 시설 관련 업무 수행이 가능한 자 <일반직 5급_경영기획> ㅇ 경영기획 및 예산 업무 가능자 <일반직 5급_활동운영> ㅇ 청소년활동 프로그램 기획·운영 가능자 <공무직 라급_조리> ㅇ (필수) 조리기능사 이상 자격증을 취득하고 관련 경력이 4년 이상인 자 ㅇ 단체급식 조리 업무 및 교대근무 가능자 <공무직 마급_조리보조> ㅇ 단체급식 조리 업무 및 교대근무 가능자 <공무직 마급_생활관관리> ㅇ 생활관 관리, 고객관리 업무 및 야간 근무 가능자

고용 형태: 정규직,무기계약직
근무 지역: 서울,강원,충남,전북,전남,경북
채용 분야: 신입+경력
모집 인원: 18명

ㅇ 1차 전형(서류) : 직무 관련 경력 및 자격 등 평가 (5배수) ㅇ 2차 전형(면접) : 경험/상황면접, 발표 면접, 토론 면접 (1배수) - 일반직 : 경험/상황면접(60%), 토론면접(20%), 발표면접(20%) - 공무직 : 경험/상황면접(60%), 토론면접(40%) ㅇ 3차 전형 : 적격여부 확인 (1배수) ※ 채용 예정 인원의 2배수 미만 지원 시 접수기간이 연장될 수 있음 ※ 기관 상황에 따라 일정은 변경될 수 있으며, 2차 전형(면접심사) 장소 및 일정은 합격자 별도 공지 예정 ※ 전형별 합격자는 온라인 채용사이트(https://kywa.fairyhr.com) 또는 개별 공지 ※ 직무별 중복지원 불가, 수습·인턴평가(3개월) 결과에 따라 임용되지 않을 수 있음