2026년도 한국지역난방공사 체험형 인턴 선발 공고

ㅇ 공고일 현재 기준 「청년고용촉진특별법 시행령」 제2조에 해당하는 자(15세 이상 ~ 34세 이하) ※ 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조 1항 및 동법 시행령 19조에 따라 제대군인이 응시할 경우 상한 연령 연장 - 복무기간 1년 미만: 1세 / 1년 이상~2년 미만: 2세 / 2년 이상: 3세 연장 ㅇ 학력·전공 제한 없음 ㅇ '26년 4월 20일(월)부터 근무 가능한 자

고용 형태: 청년인턴(체험형)
근무 지역: 서울,대구,경기,전남,경남
채용 분야: 신입
모집 인원: 61명

1. 서류전형 - 평가내용 : 자기소개서(적/부), 가점평가(총 50점: 공통자격 10점, 직무자격 30점, 외국어 10점) - 합격대상 : 자기소개서 평가 결과 적격인 자 중 서류가점(공통·직무자격·외국어) 평가 결과 고득점 순으로 모집단위별 선발예정인원의 3배수 선발 - 동점자 처리 : ① 취업지원(보훈) 대상자, ② 장애인, ③ 직무자격 고득점자, ④ 공통자격 고득점자, ⑤ 외국어 고득점자 순 ※ 상기 기준 적용 후에도 동점자 발생 시 전원 합격 처리 2. 면접전형 - 평가내용 : 온라인 인성검사(면접 시 참고자료로 활용, 미응시자 면접전형 응시 불가), 온라인 화상면접(100점) - 합격대상 : 평가위원의 평균 점수가 60점 이상*인 자 중 고득점 순으로 선발예정인원의 1배수 선발 * 평균점수가 60점 미만인 자는 과락 처리(우대가점 적용 전 기준) - 동점자 처리 : ① 취업지원(보훈) 대상자, ② 장애인, ③ 서류전형 고득점자, ④ 직무자격 고득점자, ⑤ 공통자격 고득점자, ⑥ 외국어 고득점자 순 ※ 상기기준 적용 후에도 동점자 발생 시 전원 합격 처리 3. 최종합격자 선발 - 면접전형 고득점 순으로 희망 근무 사업장 우선순위에 따라 배치 4. 예비합격자 선발 - 최종합격자를 제외한 면접전형 고득점 순으로 모집단위별 선발예정인원의 2배수 이내 예비합격 순위 지정 - 최종합격자 발표 후 근무포기 발생 등으로 인한 결원 발생 시 해당 모집단위의 예비합격 순위에 따라 추가합격 시행 - 추가합격은 근무 시작일로부터 1개월 내('26.05.19.까지) 발생한 결원에 대하여 시행 ※ 세부내용은 첨부파일의 채용공고문을 참조