2026년 국가유산진흥원 상반기 직원 채용

□ 공통 ① 국가유산진흥원 「인사규정」 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ② 직무기술서상 지식을 보유한 자 ③ 임용예정일부터 근무 가능한 자(임용일 조정은 불가함) ④ 국가유산 분야에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자 □ 아래 직종(직무)에 한해 자격 등 제한 ㅇ 정규직_조리직 4급 ① 한식 조리 경력 7년 이상 ② 한식조리기능사 이상 자격 소지자 ③ 보건증 제출 가능자 ㅇ 실무직_조리실무직 마급 ① 한식조리기능사 이상 자격 소지자 ② 보건증 제출 가능자 ㅇ 실무직_경비·보안·안내직다급 ① 일반경비원 신임교육 이수자 또는 이에 준하는 자 ㅇ 계약직_세무 행정, 디지털 콘텐츠 운영, 전통공예 진흥 사업 지원, 전통공연 사업 운영, 문화상품 판매(인천공항), 전통음식 서비스, 발굴행정(경주), 캄보디아 문화유산 ODA 사업행정 ① 공통 지원자격 외 제한 없음 ㅇ 계약직_건축시설 관리 ※ 아래 2개 자격증 중 1개 이상 ① 건축산업기사 이상 ② 실내건축산업기사 이상 ㅇ 계약직_전기시설 관리 ① 전기산업기사 이상 ㅇ 계약직_전통복식관리 ① 학위: 전문학사 이상 ② 전공: 복식 관련 전공 ㅇ 계약직_전통 무용 ① 학위: 전문학사 이상 ② 전공: 한국무용 전공 ㅇ 계약직_발굴조사(청주) ① 「매장유산 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙」에 따른 ‘보조원’ 등급 이상인 자 ② 운전면허 자격 소지자(제1종 또는 제2종) ㅇ 계약직_협력국 문화유산 ODA 디지털기록화(경력 2년) ① 학위: 학사 이상 ② 전공: 문화유산 전공(건축 관련 전공, 보존과학, 고고학, 미술사, 문화유산 일반 등) ③ 경력: 관련 경력 2년 이상 ㅇ 계약직_협력국 문화유산 ODA 디지털기록화(경력 5년) ① 학위: 학사 이상 ② 전공: 문화유산 전공(건축 관련 전공, 보존과학, 고고학, 미술사, 문화유산 일반 등) ③ 경력: 관련 경력 5년 이상 ㅇ 계약직_이집트 문화유산 ODA 디지털기록화 ① 학위: 학사 이상 ② 전공: 문화유산 전공(건축 관련 전공, 보존과학, 고고학, 미술사, 문화유산 일반 등) ③ 경력: 관련 경력 2년 이상 ㅇ 계약직_협력국 문화유산 ODA 보존과학(금속보존) ① 학위: 학사 이상 ② 전공: 문화유산 전공(보존과학(금속) 전공) ③ 경력: 관련 분야 경력 10년 이상 ㅇ 계약직_협력국 문화유산 ODA 사업행정 ① 학위: 학사 이상 ② 경력: 국제개발협력(ODA) 관련 경력 3년 이상 ㅇ 계약직_협력국 문화유산 ODA 건축(전통) ① 학위: 학사 이상 ② 전공: 건축 관련 전공(건축학, 건축공학, 전통건축, 문화유산 수리복원 등) ③ 경력: 전통건축, 문화유산 수리복원 관련 분야 경력 7년 이상 ㅇ 계약직_협력국 문화유산 ODA 건축(현대) ① 학위: 학사 이상 ② 전공: 건축 관련 전공(건축학, 건축공학 등) ③ 경력: 건축 시공, 설계 관련 분야 경력 7년 이상 ㅇ 체험형 청년인턴_문화사업 행정, 전통공연 홍보 지원, 문화상품 디자인 ① 임용예정일 기준 「청년고용촉진특별법」 및 동법 시행령에 따른 청년인 자 ㅇ 체험형 청년인턴_시설 운영 지원, 행정 지원 ① 임용예정일 기준 「청년고용촉진특별법」 및 동법 시행령에 따른 청년인 자 ② 공고마감일 기준 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 장애인으로 「장애인복지법」에 의하여 시?군?구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서를 소지한 자 ㅇ 예술기반청년일자리지원_문화예술 연수단원(무용) ① 34세 이하(1991. 1. 1. 이후 출생자) ② 학위: 전문학사 이상 졸업자 또는 2026년 2월 졸업예정자(대학교 재학생 및 휴학생, 졸업유예자 채용 불가(단, 석사 이상 예외)) ③ 전공: 한국무용 전공 ㅇ 예술기반청년일자리지원_무대기술인턴(조명) ① 39세 이하(1986. 1. 1. 이후 출생자) ② 학위: 제한 없음(대학교 재학생 및 휴학생, 졸업유예자 채용 불가(단, 석사 이상 예외))

고용 형태: 정규직,무기계약직,비정규직,청년인턴(체험형)
근무 지역: 서울,인천,충북,경북,해외
채용 분야: 신입+경력
모집 인원: 45명

□ 정규직(조리직), 실무직(조리실무직) 전형절차 및 방법 ㅇ 1차 서류전형(10배수) - 자격요건 검토 / 자격사항(10점) / 경력사항(신입-20점, 경력-30점) / 자기소개서 및 경험경력기술서 검토(신입-70점, 경력-60점) / 우대사항 검토(우대배점 최대 20점 별도) ㅇ 2차 실기전형(5배수) - 실기전형(100점)+인성검사(적/부) ㅇ 3차 면접전형(1배수) - 일대다 면접 □ 실무직(경비·보안·안내직 다급) 전형절차 및 방법 ㅇ 1차 서류전형(10배수) - 자격요건 검토 / 경력사항(20점) / 자기소개서 및 경험경력기술서 검토(80점) / 우대사항 검토(우대배점 최대 20점 별도) ㅇ 2차 필기전형(적/부) - 인성검사(적/부) ㅇ 3차 면접전형(1배수) - 일대다 면접 □ 계약직((휴직대체)전통 무용), 예술기반청년일자리지원(문화예술 연수단원(무용)) 전형절차 및 방법 ㅇ 1차 서류전형(10배수) - 자격요건 검토 / 자격사항(10점) / 경력사항(20점) / 자기소개서 및 경험경력기술서 검토(70점) / 우대사항 검토(우대배점 최대 20점 별도) ㅇ 2차 실기전형(5배수) - 실기전형(100점) ㅇ 3차 면접전형(1배수) - 일대다 면접 □ 계약직(ODA 분야, 문화상품 판매(인천공항)) 전형절차 및 방법 ㅇ 1차 서류전형(5배수) - 자격요건 검토 / 자격사항(10점) / 경력사항(신입-20점, 경력-30점) / 자기소개서 및 경험경력기술서 검토(신입-70점, 경력-60점) / 우대사항 검토(우대배점 최대 20점 별도) ㅇ 2차 면접전형(1배수) - 일대다 면접 - 외국어 면접(ODA 분야: 영어, 문화상품 판매(인천공항): 영/중/일어 중 택 1) □ 계약직(신입), 체험형 청년인턴 전형절차 및 방법 ㅇ 1차 서류전형(5배수) - 자격요건 검토 / 자격사항(10점) / 경력사항(20점) / 자기소개서 및 경험경력기술서 검토(70점) / 우대사항 검토(우대배점 최대 20점 별도) ㅇ 2차 면접전형(1배수) - 일대다 면접 □ 체험형 청년인턴(장애) 전형절차 및 방법 ㅇ 1차 서류전형(적/부) - 자격요건 검토 ㅇ 2차 면접전형(1배수) - 일대다 면접