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분당서울대학교병원 직원(계약업무지원직) 채용공고

📅 접수기간 2026.02.25 ~ 2026.03.06
📍 근무지역 경기

🏢 기관명
분당서울대학교병원
📋 공고 제목
분당서울대학교병원 직원(계약업무지원직) 채용공고
🏷 기관 유형
공공기관
👔 채용 구분
신입
📝 고용 형태
비정규직
👥 모집 인원
6명
📍 근무 지역
경기
📅 접수 기간
2026.02.25 ~ 2026.03.06

    자주 묻는 질문

    Q. 분당서울대학교병원 분당서울대학교병원 직원(계약업무지원직) 채용공고 채용 공고의 지원 대상은?
    1. 모집분야, 인원 및 응시요건 - 분야 : 외래 - 모집인원 : 1명 - 응시자격 및 자격요건 : [필수] 의료기관 또는 기업체(기관 또는 단체 포함) 근무 경험자 2. 모집분야, 인원 및 응시요건 - 분야 : 보안 - 모집인원 : 1명 - 응시자격 및 자격요건 : [필수] 의료기관 또는 기업체(기관 또는 단체 포함) 근무 경험자 3. 모집분야, 인원 및 응시요건 - 분야 : 시설유지보수(목마공) - 모집인원 : 2명 - 응시자격 및 자격요건 : [필수] 의료기관 또는 기업체(기관 또는 단체 포함) 근무 경험자 4. 모집분야, 인원 및 응시요건 - 분야 : 응급구조사 - 모집인원 : 1명 - 응시자격 및 자격요건 : [필수] 아래 요건을 모두 충족하는 자 1. 1급 응급구조사 자격증 소지자 2. 운전면허 1종 보통 이상 면허증 소지자 5. 모집분야, 인원 및 응시요건 - 분야 : 시설(통신) - 모집인원 : 1명 - 응시자격 및 자격요건 : [필수] 정보통신 관련 기능사 이상 자격 중 하나 이상 소지자 ※ 시차출퇴근 및 주말 근무 가능자에 한함 ※ 근무형태 및 시간은 병원사정에 따라 변경될 수 있음
    Q. 분당서울대학교병원 분당서울대학교병원 직원(계약업무지원직) 채용공고 채용 공고의 지원 내용은?
    고용 형태: 비정규직
    근무 지역: 경기
    채용 분야: 신입
    모집 인원: 6명
    Q. 분당서울대학교병원 분당서울대학교병원 직원(계약업무지원직) 채용공고 채용 공고 신청 방법은?
    (1명 채용) - 서류전형 : 배수 없음, 입사지원서(적/부) - 직무적성검사 : 5배수, 검사점수 - 면접전형 : 1배수, 면접점수 (2명 채용) - 서류전형 : 배수 없음, 입사지원서(적/부) - 직무적성검사 : 4배수, 검사점수 - 면접전형 : 1배수, 면접점수 ※ 배수를 적용해서 합격자수를 산출한 결과 소수점이 있는 경우 올림하여 합격자 수를 산정함 ※ 기타 1) 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 우리병원 관련 규정에 의함 2) 연봉은 초임 약 3,000만원 수준(세전금액)이며, 그 외 복지포인트, 연장근무수당 등은 별도임 3) 입사 전후 수행업무, 소속부서, 교대근무, 야간근무, 휴일근무, 국내외파견 등 근무형태는 병원사정에 따라 변경될 수 있음 4) 수습 기간을 둘 수 있으며 수습기간에 대한 근무평가가 60점 미만인 경우 근로계약이 해지될 수 있음. 평가기간은 수습기간 중 일부로 함 5) 적격자가 없는 경우 모집예정인원 보다 적게 또는 선발하지 않을 수 있음 6) 면접전형 합격자는 임용후보자로 등록하고 등록유효기간은 1년이며, 병원이 필요할 경우 1년에 한하여 연장될 수 있음(임용후보자 등록 후 일정기간 임용대기할 수 있으며, 임용예정일은 별도 안내 예정임) 7) 최종 합격자가 병원이 지정하거나 병원과 협의된 일자에 출근하지 못하는 경우 근로의 의사가 없는 것으로 간주하여 합격 또는 임용후보자 등록이 취소될 수 있음 8) 모집인원과 동일한 인원 이내로 예비합격자를 선발하여 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등으로 인한 미충원 발생 시 에비합격 순위에 따라 임용후보자로 등록할 수 있음 9) 면접전형 합격자는 지원서 기재내용 중 응시요건에 해당하는 서류(경력/재직증명서, 자격 및 면허, 어학성적, 취업지원대상자, 장애인 가점 등)를 반드시 제출하여야 하며, 응시요건에 충족되지 않거나 사실과 다를 경우에는 합격취소,임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음 10) 제출한 서류에 대해서는 면접전형 합격자 발표일 이후 반환을 요청할 수 있음(단, 전자 또 는 사본으로 제출한 서류는 반환하지 아니함) 11) 채용과정에서 부정한 방법(청탁, 압력 및 뇌물 행사 등)이 적발될 경우, 해당 응시자는 합격취소,임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있으며, 재응시 자격 제한 및 관련기관에 해당사실이 통보될 수 있음 12) 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 이의신청을 할 수 있음(채용홈페이지 FAQ 참고) 13) 기타 자세한 사항은 우리병원 채용홈페이지(http://snubh.recruiter.co.kr)를 참고하거나 인재운용팀(☏ 031-787-1208)으로 문의 바람