2026년 국립평창청소년수련원 제1차 직원(기간제) 채용 공고
🏢 기관명
한국청소년활동진흥원
📋 공고 제목
2026년 국립평창청소년수련원 제1차 직원(기간제) 채용 공고
🏷 기관 유형
공공기관
👔 채용 구분
신입
📝 고용 형태
비정규직
👥 모집 인원
1명
📍 근무 지역
강원
📅 접수 기간
2026.01.07 ~ 2026.01.21
자주 묻는 질문
Q. 한국청소년활동진흥원 2026년 국립평창청소년수련원 제1차 직원(기간제) 채용 공고 채용 공고의 지원 대상은?
<공통자격요건>
ㅇ 채용일로부터 즉시 근무 가능자(채용일 변경 불가)
ㅇ 「인사규정」 제10조에 따른 결격사유 비해당자
ㅇ 「인사규정」 제25조에 따른 직권면직 사유 비해당자
ㅇ 「병역법」 제76조에 따른 병역 기피 사실이 없는 자
<기간제 마급(휴직대체)_보건 관리>
ㅇ (필수) 간호면허 소지자
ㅇ 그 외 상기 공통기준과 동일
Q. 한국청소년활동진흥원 2026년 국립평창청소년수련원 제1차 직원(기간제) 채용 공고 채용 공고의 지원 내용은?
고용 형태: 비정규직
근무 지역: 강원
채용 분야: 신입
모집 인원: 1명
근무 지역: 강원
채용 분야: 신입
모집 인원: 1명
Q. 한국청소년활동진흥원 2026년 국립평창청소년수련원 제1차 직원(기간제) 채용 공고 채용 공고 신청 방법은?
ㅇ 1차 전형(서류) : 직무 관련 경력 및 자격 등 평가(5배수)
ㅇ 2차 전형(면접) : 경험/상황면접(100%) (1배수)
ㅇ 3차 전형: 적격여부심사(1배수 선발)
※ 채용 예정 인원의 2배수 미만 지원 시 접수기간이 연장될 수 있음
※ 기관 상황에 따라 일정은 변경될 수 있으며, 2차 전형(면접심사) 장소 및 일정은 합격자 별도 공지 예정
※ 전형별 합격자는 개별통보 예정
※ 직무별 중복지원 불가
※ 기간제의 경우 근로계약 종료 후 고용관계 소멸이 원칙이나, 기관 사정에 따라 고용기간 연장 가능
※ 육아휴직 대체인력의 경우 육아휴직자 복귀 시 근로계약을 종료할 수 있음
※ 공고에 명시되어 있지 않은 사항은 기관 내부규정에 따름