2026년 2차 KOICA 기간제 근로자(사무직) 채용

□ (공통 자격요건) ㅇ 학력, 전공, 성별 제한 없음(남성의 경우, 병역필 또는 면제자) ㅇ 계약기간 중 KOICA 「인사규정」 정년 기준 60세에 도래하지 않는 자 ㅇ KOICA 「인사규정」의 채용 결격사유에 해당하지 않는 자(‘붙임5’ 참조) ㅇ 계약기간에 담당 업무를 성실히 수행할 수 있는 자 ㅇ 입사예정일에 정상 출근 및 근무를 할 수 있는 자(입사 유예 불가)

고용 형태: 비정규직
근무 지역: 경기
채용 분야: 신입+경력
모집 인원: 2명

1. 지원서 접수 ㅇ (접수 및 공고 기간) 2026.02.27.(금)~03.17.(화) ㅇ (접수방법) 온라인 접수(koica.recruiter.co.kr) / 방문 및 우편, 이메일 접수 불가 ㅇ 최종 제출 완료 시에만 입사 지원한 것으로 인정(최종 제출 여부 확인 필수) 2. 서류전형 ㅇ (평가내용) 지원 자격 충족 여부, 블라인드 위반 여부 평가, 입사지원서 평가 ㅇ (합격자 선정) 심사위원 평균 70점 이상자 중 고득점자순 합격자 선정(5배수) 3. 면접전형 ㅇ (면접 방법) 실무 면접(경험 면접) ㅇ (합격자 선정) 심사위원 평균 70점 이상자 중 고득점자순 합격자 선정(1배수) ㅇ (평가 항목별 배점에 따라 평가) - 일반 공통 지원동기(30점) : 태도/자세/지원동기 등 - 사업이해도(25점) : KOICA 사업영역·분야 이해도 등 - 직무적합도(25점) : 직무 업무수행 역량 등 - 조직부합도(20점) : KOICA 조직문화 부합 여부 등 4. 면접합격자 대상 신체검사 및 비위면직자 여부 조회 후 최종합격자 발표