2026년 제1회 국립산림치유원 육아휴직 대체근로자 채용 공고
🏢 기관명
한국산림복지진흥원
📋 공고 제목
2026년 제1회 국립산림치유원 육아휴직 대체근로자 채용 공고
🏷 기관 유형
공공기관
👔 채용 구분
신입+경력
📝 고용 형태
비정규직
👥 모집 인원
2명
📍 근무 지역
충북,경북
📅 접수 기간
2026.03.05 ~ 2026.03.20
자주 묻는 질문
Q. 한국산림복지진흥원 2026년 제1회 국립산림치유원 육아휴직 대체근로자 채용 공고 채용 공고의 지원 대상은?
(행정원)「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 등록 장애인
(운영원) 산림치유지도사 1ㆍ2급 보유자
(공통) 아래 결격사유에 해당하지 않는 자
Q. 한국산림복지진흥원 2026년 제1회 국립산림치유원 육아휴직 대체근로자 채용 공고 채용 공고의 지원 내용은?
고용 형태: 비정규직
근무 지역: 충북,경북
채용 분야: 신입+경력
모집 인원: 2명
근무 지역: 충북,경북
채용 분야: 신입+경력
모집 인원: 2명
Q. 한국산림복지진흥원 2026년 제1회 국립산림치유원 육아휴직 대체근로자 채용 공고 채용 공고 신청 방법은?
1. 서류접수 : 2026. 3. 5.(목). ~ 3. 20.(금) 14시까지
2. 서류심사 : 2026. 3. 20.(금)
- 응시자가 제출한 서류(경력 및 자격사항)를 평가표에 따라 심사위원이 심사하여 채용인원의 5배수 이내 선발
- 합격자 선정방법 :
① 채용인원의 5배수에 해당하는 인원 중 동점자가 발생할 경우, 동점자 모두 합격 처리
② 서류심사 결과, 가산점을 포함한 최종득점 40점 이상자 중 고득점자 순으로 결정
* 서류전형 응시율이 최종 채용인원의 2배수 미만일 경우 1회 재공고 실시
3. 면접전형 : 2026. 3. 24.(화)
- 서류전형 합격자를 대상으로 전문지식, 의사표현능력, 대인관계능력 등을 내·외부 심사위원이 종합평가하여 채용인원의 1배수 이내 선발
- 면접전형 평가점수는 심사위원 3명의 평균(소수점 셋째자리에서 반올림)으로 산출
* 제척사유 발생시 해당위원은 심사에서 제외하며, 나머지 심사위원 점수의 평균(소수점 셋째자리에서 반올림)으로 산출
- 면접전형 동점자 처리 기준: 1.산림복지시설 지역주민, 2. 취업지원대상자 3. 장애인, 취업보호대상자 4. 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 5. 면접전형 외부위원 평가 고득점자 6. 서류전형 고득점자 7. 재면접에 의한 고득점자
- 최종 심사결과 적격자 없는 경우 전원 불합격 처리 또는 채용 예정인원 미만으로 합격처리 할 수 있음
4. 결격사유 조회: 2026. 3. 24.(화) ~ 3. 27.(금)
5. 최종합격자 발표: 2026. 3. 30.(월)
6. 임용예정일: 2026. 4. 1.(수)
※ 합격자 발표 후 신원조회, 신체검사 등에서 결격사유가 조회 결과 결격사유가 확인되면 합격, 임용이 취소될 수 있음
※ 최종합격자의 결격사유로 인한 합격취소, 임용포기, 임용 후 1개월 이내 퇴직에 대비하여 응시분야별 2명의 예비합격자를 따로 선정하며, 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 임용 후 1개월 이내