2026년 상반기 한국벤처투자 채용 공고(신입 및 경력)

성별, 학력, 연령 등에 별도 제한은 없으나 아래 공통 자격요건 및 모집부문별 자격요건을 갖춘 자 1. 공통 자격요건 - 채용 확정 후 즉시 근무 가능한자. 단 공고일 기준 당사 정년(만60세)을 초과한 자는 지원 불가 - 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없으며, 병역을 필하였거나 면제받은 자 * 채용 확정(5월말 예정) 전까지 전역 가능자 포함 - 국가공무원법 제33조 및 당사 인사규정상 결격사유가 없는 자 2. 모집부문별 자격요건 1) 신입직원[정규직(신입)_일반] - 학력 무관 - 최저 기준 이상 공인어학점수 보유자(입사지원서 접수마감일('26.03.09.)까지 취득하였으며, 임용예정일('26.06.01.) 기준으로 유효기간 만료 전 국내 정기시험 어학성적에 한함) * 어학성적 최저기준(기타 어학성적 불인정): TOEIC 760점, TOEIC Speaking IM3, TOEFL(IBT) 86점, TEPS 291점, G-TELP lv.2 70점, OPIC IM2 * 청각장애의 정도에 따른 최저 기준 공인어학점수는 채용공고문을 참조 * 국가공무원채용시스템에 등록한 외국어 성적에 한하여 시험일로부터 5년까지(해당연도 말일까지) 인정(시험별 성적유효기간 내 등록한 성적만 인정) 2) 경력직원 [정규직(경력)_전산] - 채용 공고일 기준 관련 경력 3년 이상인 자 * 석사 이상 및 4년제 대학 졸업자는 관련 경력 만 3년 이상, 2년제 대학 졸업자는 관련 경력 만 5년 이상인 자, 고등학교 졸업자는 관련 경력 만 7년 이상인 자 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

고용 형태: 정규직
근무 지역: 서울
채용 분야: 신입+경력
모집 인원: 12명

※ 모집인원: 정규직(신입)_일반_심사역(사원) 11명, 정규직(경력)_전산_심사역(대리) 1명 1. 신입직원 전형절차 1) 입사지원서 제출 : 2026.03.10.(화)-2026.03.24.(화) 15:00까지 채용 홈페이지(kvic.saramin.co.kr) 온라인 접수 2) 서류전형(1차) : 자기소개서 정성평가(80점), 어학성적 정량평가(20점)를 종합 평가하여 선발인원 대비 50배수 선발 3) 필기시험 및 인성검사(2차) : 2026.04.11.(토) 서울 소재 시험장에서 필기시험 및 인성검사를 통해 5배수 선발 - 평가항목 : NCS 직업기초능력, 직무전공시험, 직무논술, 인성검사(인성검사는 적격/부적격으로 평가, 부적격자는 불합격 처리) - 양성평등 채용목표제 시행 4) 1차면접(3차) : 2026.04.28.(화)-2026.04.30.(목) 직무역량면접, PT면접을 통해 선발인원 대비 2배수 선발 5) 2차면접(4차) : 2026.05.13.(수)-2026.05.14.(목) 직무수행태도, 직무수행능력, 인성 등을 평가하여 선발인원 대비 1배수 선발 6) 결격사유 확인 후 최종합격자 발표 2. 경력직원 전형절차 1) 입사지원서 제출 : 2026.03.10.(화)-2026.03.24.(화) 15:00까지 채용 홈페이지(kvic.saramin.co.kr) 온라인 접수 2) 서류전형(1차) : 선발인원 대비 10배수 선발 3) 인성검사(2차) : 2026.04.06.(월)-2026.04.09.(목) 온라인 응시, 인성검사는 적격, 부적격으로 평가하며 부적격자는 불합격 처리 4) 1차면접(3차) : 2026.04.20.(월)-2026.04.23.(목) 직무역량면접을 통해 선발인원 대비 4배수 선발 5) 2차면접(4차) : 2026.05.06.(수)-2026.05.07.(목) 인성 및 직무역량면접을 통해 선발인원 대비 1배수 선발 6) 결격사유 확인 후 최종합격자 발표 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조