우체국금융개발원 2026년 4차 공개채용 공고

□ 일반직(<자격증 제한경쟁>노무관리) 응시자격 ＊다음 요건 중 1가지 이상 해당되는 자로서 공인노무사 자격증을 소지한 자 ㅇ 학사학위 취득자로서 관련분야 경력 2년 이상인 자 ㅇ 전문학사학위 취득자로서 관련분야 경력 3년 이상인 자 ㅇ 고등학교 졸업자로서 관련분야 경력 4년 이상인 자 □ 일반직(<자격증 제한경쟁>시설관리·안전관리(소방분야)) 응시자격 ㅇ임용일 기준 만 18세 이상인 자로서 소방설비 산업기사 이상 자격 소지자 □ 일반직(TCM채널 영업기획관리, 일반보험지급심사, 실손보험지급심사, 보험청구심사,보험사고조사) 응시자격 ㅇ임용일 기준 만 18세 이상인 자 □ 일반직(<고졸자제한경쟁> 보험청구심사) 응시자격 ＊임용일 기준 만 18세 이상인 자로서 다음 요건에 모두 해당되는 자 ㅇ최종학력이 고등학교 졸업인 자 ㅇ고등학교의 학교장 추천을 받은 자 ※참고사항 - 2년제 이상 대학의 재학·휴학 등 대학에 진학한 사실이 있는 자는 불가 □ 일반직(금융정책 및 전략연구) 응시자격 ＊다음 요건 중 1가지 이상 해당되는 자 ㅇ 학사학위 취득자 ㅇ 전문학사학위 취득자로서 관련분야 경력 1년 이상인 자 □ 전임직(미화원, 예금고객상담, 보험고객상담) 응시자격 ㅇ임용일 기준 만 18세 이상인 자 □ 전문직(청년인턴) 응시자격 ㅇ 임용일 기준 만 18세 이상 만 34세 이하인 자 ※참고사항 - 계약기간 : 임용일을 포함하여 6개월 - 인턴수행기간 종료 후 전환 계획 없음

고용 형태: 정규직,무기계약직,비정규직,청년인턴(체험형)
근무 지역: 서울,광주,대전
채용 분야: 신입+경력
모집 인원: 78명

□ 1차 서류심사(공통) o 심사기준 : 서류심사 평가표에 의한 평가(블라인드 심사) o 선발인원 : 평균 60점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발 - ncs분야 : 채용예정인원 1명(15배수), 2~4명(10배수), 5명이상(8배수) - ncs제외 분야 : 채용예정인원의 5배수를 면접시험 대상인원으로 선발 □ 2차 필기시험(NCS분야) o 종합인성검사 및 직업기초능력평가 실시 o 선발인원 : 직업능력검사 점수 순위에 따라 해당인원을 선발 (종합인성검사 결과 fail인 경우 불합격처리) - 채용예정인원(면접인원) : 5명 이하(5배수), 6~7명(26명), 8~9명(28명), 10명이상(3배수) o 시험장소 : 세부일정 및 장소는 별도 공지 예정 □ 3차 면접심사(공통) o 심사기준 : 면접심사 평가표에 의한 평가(블라인드 심사) o 선발인원 - 평균 60점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발 - 60점 이상자에 한하여 예비합격자를 지정할 수 있음 o 심사방법 : 집단면접 - ncs분야 : 1. 질의응답형 면접, 2. 상황면접(주제 사전 미공개) 실시 - ncs 제외분야 : 질의응답형 면접 o 면접장소 : 서울 영등포구, 광주 서구 ※ 분야별 세부일정 및 장소는 별도 공지 예정 □ 동점자처리 순서 o 서류심사 ① 취업지원대상자>장애인>청년>지역인재>경력단절여성>북한이탈주민>다문화가정>저소득층>자립준비청년>공공기관 청년인턴 수료자 순으로 순차적용 ② 분야별 평가요소 우선순위 고득점 순으로 순차적용 o 필기시험 ① 취업지원대상자>장애인>청년>지역인재>경력단절여성>북한이탈주민>다문화가정>저소득층>자립준비청년>공공기관 청년인턴 수료자 순으로 순차적용 ② 분야별 직업능력검사 직업기초능력 3과목 중 우선순위 순 고득점 순차적용 ③ 종합인성검사 고득점 순차적용(총점 기준) ④ 서류심사 순위 적용 ⑤ 서류심사 동점자 기준 적용 o 면접심사 ① 취업지원대상자>장애인>청년>지역인재>경력단절여성>북한이탈주민>다문화가정>저소득층>자립준비청년>공공기관 청년인턴 수료자 순으로 순차적용 ② 분야별 평가요소 우선순위 고득점 순으로 순차적용 ③ 필기시험, 서류심사 순으로 우선기준 적용 ※ 동일항목 내에서는 고득점 순 우선적용 ※ 보다 자세한 사항은 채용공고문 참고