2026년도 제1차 전문직원 채용

1. 공통사항 ○ 연 령 : 제한 없음 ※ 단, 합격예정자의 연령이 공사의 정년(만 60세)을 경과한 경우 계약기간은 1년 단위로 함 ○ 병역사항 : 병역법 제 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ○ 기타사항 - 당사 인사관리규정 제11조의 결격사유가 없는 자 - 최종 합격자 발표 후 3개월 이내 입사 가능한 자 ※ 외국인도 지원 가능 2. 분야별 응시자격 ○ MVDC상용화 기술개발 담당 ① 전기·전력·전력전자 분야 석사 이상 학위 ② 배전분야 실무경력 5년 이상 ○ 온실가스 저감 사업추진 담당 ① 환경/화학공학, 산업공학, 에너지공학 석사 이상(실무경력 5년 이상) ② 환경/화학공학, 산업공학, 에너지공학 학사(실무경력 7년 이상) ○ 전력설비 영상진단 기술개발 담당 ① 관련학과 석사 소지자: 컴퓨터비전분야 실무경력 8년 이상 (관련학과: 전기전자공학계열, 컴퓨터공학계열, 인공지능학과계열) ② 컴퓨터비전분야 박사 소지자: 컴퓨터비전분야 실무경력 4년 이상 ○ 해상풍력운영 담당 ① 전기공학·전자공학·기계공학 계열 학사학위 이상 취득자 ② 학위 취득 후 직무관련* 실무경력 3년 이상 - 석사 학위 보유자는 실무경력 1년 이상 * 풍력단지 설계, 풍력터빈 연구, 풍력사업계약 등 ○ 태양광 인버터 기술지원 담당 ① 전기·전자·제어계측공학 학사 이상인 자 ② 학위 취득 후 직무관련* 실무경력 3년 이상 * 태양광발전설비 설계·건설·운영 및 사업 계약 등 ※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조

고용 형태: 정규직
근무 지역: 대전,전남
채용 분야: 경력
모집 인원: 5명

○ 1차전형(5배수) : 서류심사(자기소개서, 경력 등 종합평가) 100점, 인성·인재상·조직적합도 검사 적/부 판정 ○ 2차전형(1배수) : 종합면접(전문성, 조직적합도 등 종합평가) 100점 ※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조