2026년 상반기 건강보험심사평가원 체험형 청년인턴 채용 공고

□ 분야별 자격요건 ○ 행정인턴: 학력 및 전공 제한 없음 ○ 심사인턴: 아래 면허 중 하나 이상 소지한 자 - 간호사, 의료기사*, 보건의료정보관리사 * 「의료기사 등에 관한 법률」 제2조에 따라 의료기사는 ‘임상병리사, 방사선사, 물리치료사, 작업치료사, 치과기공사, 치과위생사’로 구분 ○ 전산인턴: 아래 자격 중 하나 이상 소지한 자 - 프로그래밍기능사(구 정보처리기능사), 정보처리산업기사, 정보처리기사, 임베디드기능사(구 전자계산기기능사), 전자계산기제어산업기사, 컴퓨터시스템기사(구 전자계산기기사, 전자계산기조직응용기사), 정보통신산업기사*, 정보통신기사 * 종목 통합 이전의 ‘통신선로산업기사’ 취득자는 인정하지 아니함(국가기술자격 취득사항 확인서 제출 필수) □ 공통 자격요건 ○ 대한민국 국적을 가진 자 ○ 임용예정일(’26. 6. 26.) 기준 15세 이상 34세 이하인 자 - ’91. 6. 27. ~ ’11. 6. 26. 출생자에 한하여 응시 가능 ※ 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조에 의거 제대군인(사회복무요원 포함) 및 「병역법」 제74조의2에 의거 승선근무예비역, 보충역(사회복무요원 제외) 또는 대체복무요원 복무를 마친 사람이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함 ☞ (복무기간) 1년 미만: 1세 / 1년 이상 2년 미만: 2세 / 2년 이상: 3세 ○ 임용예정일(’26. 6. 26.)부터 근무가 가능한 자 ※ 학업 병행 등의 사유로 근무시간 조정 등 불가 ○ 「병역법」 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에 해당하지 않는 자 ※ 군필, 미필, 면제 및 임용예정일 전날('26. 6. 25.)까지 전역 예정인 자는 지원 가능 ○ 우리 원 「인사규정」 제14조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ○ 「공직자윤리법」 제17조(퇴직공직자의 취업제한)에 해당하지 않는 자 ○ 우리 원 인턴으로 근무한 경험이 없는 자

고용 형태: 청년인턴(체험형)
근무 지역: 서울,부산,대구,인천,광주,대전,경기,강원,전북,경남,제주
채용 분야: 신입
모집 인원: 200명

1. 서류 심사 - 평가방법: 직무 관련 교육 및 자격(면허)증, 자기소개서, 우대사항 등을 종합하여 평가 - 합격자 선발: 모집 분야별 채용예정인원의 2배수(본원) 및 3배수(본부) ※ 합격배수 내 동점자는 전원 선발하되, 동점자 중 취업지원 대상자 포함 시 우선 선발 2. 면접 심사 - 평가방법: 다대다(면접심사위원 다수-피면접자 다수) 질의응답식 인성 면접 ※ 면접 당일 결시자 발생 등의 사유로, 다대일(多대一) 면접 등으로 변경될 수 있음 - 합격자 선발: 모집 분야별 채용예정인원의 1배수 ※ 모집 분야별 적격자가 없는 경우, 채용예정인원 미만으로 채용할 수 있음