2026년 학교법인한국폴리텍 사무직원 공개채용

□ 공통 자격요건(※지원자격은 원서접수 마감일을 기준으로 유효하여야 함) ○ 채용공고문 참조 □ 일반직 6급: 일반행정(일반) ○ 아래 공인어학성적 기준 중 1개 이상을 보유한 자 - TOEIC 750점 이상/TOEFL-IBT 85점 이상/TEPS 285점 이상/JPT 750점 이상/HSK 5급 195점 이상 ○ 원서접수 마감일까지 유효한 국내 정기시험 성적만 인정(국외응시, 조회불가, 증명서 제출 불가, 특별시험 성적 등은 불인정) ○ 사이버국가고시센터에 사전등록된 공인어학성적은 해당 유효기간까지 인정 ○ 청각장애인(두 귀의 청력 손실이 80dB 이거나 두 귀의 청력 손실이 60dB 이상이면서 두 귀에 들리는 보통 말소리의 최대 명료도가 50% 이하) 응시자의 TOEIC 성적은 독해분야(RC) 점수의 2배로 산정하여 적용 □ 일반직 6급: 일반행정(전산)은 응시자격 제한 없음 □ 일반직 6급: 일반행정(장애) ○ 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조제1호 및 같은 법 시행령 제3조제1항에 해당하는 자 - 장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 □ 일반직 6급: 일반행정(보훈) ○ 관련 법률에 따른 취업지원 대상자 □ 일반직 6급: 일반행정(전기안전관리) ○ 전기안전관리법에 따른 전기안전관리자 선임에 결격사유가 없는 자로서, 다음 중 하나의 기준을 충족하는 자 - 전기·안전관리(전기안전) 분야 기술사 자격 소지자 - 전기기사 또는 전기기능장 자격 취득 이후 실무경력 1년 이상인 자 - 전기산업기사 자격 취득 이후 실무경력 2년 이상인 자 □ 일반직 6급: 일반행정(연구실안전환경관리) ○ 연구실 안전환경 조성에 관한 법률에 따른 연구실 안전환경관리자 선임에 결격사유가 없는 자로서, 다음 중 하나의 기준을 충족하는 자 가. 국가기술자격법에 따른 국가기술자격 중 안전관리분야(중직무) 기사 이상의 자격을 취득한 자 나. 연구실 안전환경 조성에 관한 법률 제34조제2항에 따른 교육·훈련을 이수한 연구실안전관리사 다. 국가기술자격법에 따른 국가기술자격 중 안전관리분야(중직무) 산업기사 자격을 취득한 후 연구실 안전관리 업무에 1년 이상의 실무경력이 있는 자 라. 고등교육법에 따른 전문대학 또는 이와 같은 수준 이상의 학교에서 산업안전, 소방안전 등 안전 관련 학과를 졸업한 후 또는 법령에 따라 이와 같은 수준 이상으로 인정되는 학력을 갖춘 후 연구실 안전관리 업무에 2년 이상의 실무 경력이 있는 자 마. 고등교육법에 따른 전문대학 또는 이와 같은 수준 이상의 학교에서 이공계열 학과를 졸업한 후 또는 법령에 따라 이와 같은 수준 이상으로 인정되는 학력을 갖춘 후 연구실 안전관리 업무에 4년 이상의 실무경력이 있는 자 바. 초·중등교육법에 따른 고등기술학교 또는 이와 같은 수준 이상의 학교를 졸업하고 연구실 안전관리 업무에 6년 이상의 실무경력이 있는 자 사. 다음 중 어느 하나에 해당하는 자로 학교법인 한국폴리텍 및 소속 기관에서 연구실 안전과리 업무에 1년 이상의 실무경력이 있는 자 - 고압가스 안전관리법 제15조에 따른 안전관리자 - 산업안전보건법 제17조에 따른 안전관리자 - 도시가스사업법 제29조에 따른 안전관리자 - 전기안전관리법 제22조에 따른 전기안전관리자 - 화재의 예방 및 안전관리에 관한 법률 제24조에 따른 소방안전관리자 - 위험물안전관리법 제15조에 따른 위험물안전관리자 □ 일반직 6급: 일반행정(보건관리) ○ 간호법 제4조에 따른 간호사 면허 소지자로서, 면허 취득 후 관련 분야 실무경력 2년 이상인 자(관련 분야: 보건, 위생) □ 일반직 7급: 일반행정(고졸) ○ 최종학력이 고등학교 졸업 또는 이와 동등한 학력을 가진 자 - 고등학교 졸업예정자 지원 불가 - 전문대학 이상 대학 중퇴자는 지원 가능(대학 재학·휴학자는 불가)

고용 형태: 정규직
근무 지역: 서울,부산,대구,인천,광주,대전,울산,경기,강원,충북,충남,전북,전남,경북,경남
채용 분야: 신입
모집 인원: 50명

□ 서류심사(지원자격 확인) ○ 지원자격을 충족하는 경우 서류심사 합격자로 선정하고 필기시험 응시기회 부여(다만, 지원서 불성실 작성자*는 제외) * 비속어, 의미 없는 단어 반복, 지원 기관명과 다른 기관명으로 작성, 직무와 무관한 인적사항 기재, 작성항목 누락, 2개 항목 이상 답변을 동일하게 작성한 경우 등 □ 필기시험(종합직무능력검사) ○ 직업기초능력평가: 객관식 80문항 / 80분 ○ 상식(한국사 10문항 포함): 객관식 50문항 / 50분 ※ 필기시험 결과에 따라 3배수 선발 □ 면접시험(NCS기반 블라인드 면접) ○ 개별면접, 발표 및 경험·상황 면접 ※ 면접시험 결과에 따라 채용예정인원 이내 선발 □ 경력조회 등을 거쳐 수습직원 임용