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한국문화예술교육진흥원 직원 채용 공고(26-1차)

📅 접수기간 2026.02.04 ~ 2026.02.19
📍 근무지역 서울

🏢 기관명
한국문화예술교육진흥원
📋 공고 제목
한국문화예술교육진흥원 직원 채용 공고(26-1차)
🏷 기관 유형
인턴·청년
👔 채용 구분
신입
📝 고용 형태
무기계약직,비정규직,청년인턴(체험형)
👥 모집 인원
25명
📍 근무 지역
서울
📅 접수 기간
2026.02.04 ~ 2026.02.19

    자주 묻는 질문

    Q. 한국문화예술교육진흥원 한국문화예술교육진흥원 직원 채용 공고(26-1차) 채용 공고의 지원 대상은?
    ㅇ 성별 제한 없음 - 단, 만 18세 미만 또는 만60세 초과자는 제외 - 단, 청년인턴의 경우 만34세 이하(1991. 2. 20. 이후 출생자)에 한함 ㅇ 채용 즉시 근무 가능한 자(기관 지정 입사일에 입사 가능한 자) ㅇ 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자 ㅇ 해외여행에 결격사유가 없으며 국가공무원법 제33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자 ※ 세부사항은 채용공고 참고
    Q. 한국문화예술교육진흥원 한국문화예술교육진흥원 직원 채용 공고(26-1차) 채용 공고의 지원 내용은?
    고용 형태: 무기계약직,비정규직,청년인턴(체험형)
    근무 지역: 서울
    채용 분야: 신입
    모집 인원: 25명
    Q. 한국문화예술교육진흥원 한국문화예술교육진흥원 직원 채용 공고(26-1차) 채용 공고 신청 방법은?
    ㅇ 1차: 서류전형(최종 선발인원의 최대 정규직/공무직(무기계약직) 9배수, 계약직/인턴 6배수 이내 선정) * 평가기준: 교육사항, 자격사항, 자기소개서, 직무수행계획서, 가점항목(보훈대상자, 비수도권 지역인재, 장애인, 채용공고일로부터 3년 이내 인턴 수료자일 경우 가점 부여) ㅇ 2차: 필기전형(최종 선발인원의 최대 6배수 이내 선정) * 문제유형: NCS 직업기초능력 객관식 시험 * 시험과목: 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 직업윤리 * 정규직/공무직(무기계약직)에 한해 실시 ㅇ 3차: 면접전형(최종 1배수 이내 선정) * 평가기준: 태도/인성, 표현력, 경력, 문화예술 이해도, 인재상 부합도 * 정규직/공무직(무기계약직)은 필기전형, 계약직/인턴은 서류전형 합격자에 한해 실시 * 전력조회 결과 토대 최종합격자 확정 예정 ※ 서류전형 및 필기전형 합격선에 동점자 발생 시 동점자 모두 다음 전형 응시기회 부여 ※ 세부사항은 채용공고 참고