2026년 창업진흥원 제1차 신규직원(정규·무기) 및 전문계약직 채용 공고
🏢 기관명
창업진흥원
📋 공고 제목
2026년 창업진흥원 제1차 신규직원(정규·무기) 및 전문계약직 채용 공고
🏷 기관 유형
공공기관
👔 채용 구분
신입+경력
📝 고용 형태
정규직,무기계약직,비정규직
👥 모집 인원
17명
📍 근무 지역
서울,대전,세종
📅 접수 기간
2026.03.04 ~ 2026.03.24
자주 묻는 질문
Q. 창업진흥원 2026년 창업진흥원 제1차 신규직원(정규·무기) 및 전문계약직 채용 공고 채용 공고의 지원 대상은?
1) 공통사항
ㅇ 창업진흥원 채용 결격사유에 해당하지 않는 자([별첨2] 참조)
ㅇ임용예정일 기준 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자
ㅇ 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 채용 즉시 근무 가능한 자
※ 위 조건 모두 충족 필수
2) 정규직(일반행정)
ㅇ 공통사항 충족
3) 정규직(고졸)
ㅇ 공통사항 충족
ㅇ 최종 졸업학력이 고등학교 졸업인 자(예정자 제외)
- 최종학력이 고등학교 졸업인 자, 고등학교 검정고시 합격자, (전문)대학교 재학·휴학·중퇴자 지원가능
- (전문)대학교 이상 학위소지자, 수료, 졸업예정자, 졸업유예자 지원불가
※ 고졸학력만 제시하여 합격되었음에도 고등교육법 제2조 등에 따른 학력 소지자로 확인될 경우 합격 취소 처리됨
※ 위 조건 모두 충족 필수
4) 무기계약직(일반행정)
ㅇ 공통사항 충족
5) 무기계약직(취업지원대상자)
ㅇ 공통사항 충족
ㅇ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 관련 법령에 따른 취업지원대상자
※ 위 조건 모두 충족 필수
6) 전문계약직(AI 전문관)
ㅇ 공통사항을 충족하고, 아래 ①, ②의 지원 자격 모두를 충족한 자
① 딥러닝, LLM, RAG 등 최신 AI 지식을 보유한 자
② AI 서비스 기획 경험 5년 이상인 자
※ 위 조건 모두 충족 필수
7) 전문계약직(ODA 전문관)
ㅇ 공통사항을 충족하고, 아래 ①, ②의 지원 자격 모두를 충족한 자
① 영어로 의사소통이 가능한 자
② 국제개발협력(ODA) 유관 경력 5년 이상인 자
※ 위 조건 모두 충족 필수
8) 전문계약직(영문에디터)
ㅇ 공통사항을 충족하고, 아래 ①, ②의 지원 자격 모두를 충족한 자
① 영어로 의사소통이 가능한 자
② 공무원, 공공기관, 민간기업 등 관련 분야(통번역)에서 근무경력 5년 이상인 자
※ 위 조건 모두 충족 필수
9) 전문계약직(창업비자전문관)
ㅇ 공통사항을 충족하고, 아래 ①, ②의 지원 자격 모두를 충족한 자
① 영어로 의사소통이 가능한 자
② 공무원, 대사관, 공공기관, 민간기업 등 관련 분야(비자, 창업지원, 국제교류)에서 근무경력 5년 이상인 자
※ 위 조건 모두 충족 필수
※ 각 분야 지원자격은 접수 마감일('26.3.24.)을 기준으로 해당 요건이 충족되어야 하며, 채용분야별 세부 응시자격은 붙임 공고문 참조
Q. 창업진흥원 2026년 창업진흥원 제1차 신규직원(정규·무기) 및 전문계약직 채용 공고 채용 공고의 지원 내용은?
고용 형태: 정규직,무기계약직,비정규직
근무 지역: 서울,대전,세종
채용 분야: 신입+경력
모집 인원: 17명
근무 지역: 서울,대전,세종
채용 분야: 신입+경력
모집 인원: 17명
Q. 창업진흥원 2026년 창업진흥원 제1차 신규직원(정규·무기) 및 전문계약직 채용 공고 채용 공고 신청 방법은?
1) 정규직 및 무기계약직(일반행정)
ㅇ 온라인 공고·접수 → 서류전형(30배수 이내 선발) → 필기전형(3~5배수 이내 선발) → 증빙확인 → 심층면접전형 → 입사
위의 절차로 진행하고 결격사유 조회 후 최종합격자 선정
* 정규직(일반행정_일반경쟁) 및 무기계약직(일반행정_일반경쟁)의 경우 채용예정인원이 각 2명 이상으로 필기전형 3배수 선발
** 인사규정 제18조(시용임용)에 따라 3개월 이내의 시용기간을 둘 수 있으며,
시용기간 중 근무성적 등이 불량하거나, 업무를 감당하기에 부적당하거나, 자질이 없다고 인정될 때에는 채용을 취소할 수 있음
2) 전문계약직(AI 전문관, ODA 전문관, 영문에디터, 창업비자전문관)
ㅇ 온라인 공고·접수 → 서류전형(3~5배수 이내 선발) → 증빙확인 → 심층면접전형 → 입사
위의 절차로 진행하고 결격사유 조회 후 최종합격자 선정
* 전문계약직(영문에디터)의 경우 채용예정인원이 2명 이상으로 서류전형 3배수 선발, 전문계약직(AI 전문관, ODA 전문관, 창업비자전문관)의 경우 채용예정인원이 각 1명으로 서류전형 5배수 선발
** 인사규정 제18조(시용임용)에 따라 3개월 이내의 시용기간을 둘 수 있으며,
시용기간 중 근무성적 등이 불량하거나, 업무를 감당하기에 부적당하거나, 자질이 없다고 인정될 때에는 채용을 취소할 수 있음
※ 세부 진행절차/방법은 붙임 공고문 참조