2026년도 상반기 4직급 대졸 신입사원 모집 공고

(공통자격) * 학력ㆍ연령ㆍ성별 : 제한없음(단, 만 60세 이상 지원불가) ※ 당사 취업규칙 제59조(정년퇴직)에 의거 만60세 정년퇴직 * 병역 - 병역법 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 현역은 입사예정일 이전에 전역 가능한 자 * 기타 - 당사 신규채용에 결격사유가 없는 자(인사관리규정 제10조) - 당사가 정한 입사일부터 근무 가능한 자 (일반전형) * 어학 - 대상 : 영어(TOEIC, New TEPS, TOEFL iBT, TOEIC-S, TEPS-S, OPIc) - 기준: 700점 이상(TOEIC 기준, 외국어성적 환산기준 붙임2 참조) ※ 입사지원서 접수마감일('26.02.13) 기준 유효기간 만료 전 국내정기시험 어학성적에 한하여 인정하며, 특별시험ㆍ조회불가 성적 등은 불인정 * 국가공무원 채용시스템에 등록된 어학성적의 경우, 5년까지 인정 (보훈전형) * 필수자격 : [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 등 보훈 관계 법률에 의거 등록된 취업지원(보훈)대상자 * 어학 : 제한없음 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

고용 형태: 정규직
근무 지역: 인천,경기,충남,전북,전남,경북
채용 분야: 신입
모집 인원: 80명

ㅇ 지원서 접수 - 접수기간 : 2026. 1. 30(금) 14:00 ~ 2026. 2. 13(금) 14:00 - 접수방법 : 인터넷으로만 접수 가능 ㅇ 전형방법 - 1차 서류전형(30배수): 외국어(60점), 자격증(사무10점 / 기술30점), 입사지원서(10점) - 2차 필기전형(2~3배수): 직무지식평가(100점, 60분), 직업기초능력평가(100점, 60분), 인성검사(적부 판정, 20분) - 3차 역량구조화 면접(1배수): 개별인터뷰(60점), 직무상황면접(40점) / 2차 전형결과(30점 만점 환산), 면접점수(70점 만점 환산) 합산 후 고득점 서열 순으로 1배수 합격자 결정 - 최종: 3차 전형 합격자 중 신원조회 및 신체검사 결과 적격자 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조