신용보증기금 특정업무직원(운전기사직) 채용

o 다음 각 요건(①~③)을 모두 충족하는 자 ① 공고일(2026.5.7.) 기준 운전면허 1종(보통) 소지자 ② 공고일(2026.5.7.) 기준 운전경력증명서 상 최근 5년 이내(2021.5.1.~2026.5.7.) 무사고 운전경력자 ③ 공고일(2026.5.7.) 기준 운전경력증명서 상 최근 10년 이내(2016.5.1.~2026.5.7.) 음주운전 및 무면허 운전으로 법규위반(면허정지 및 취소이력) 경력이 없는자 o 신용보증기금 내규상 채용제한사유에 해당하지 않는 자(채용공고문 붙임1 참조) o 성별, 연령 등 제한 없음 - 단, 채용예정일 기준 정년(만 60세) 초과한 자 지원 불가 o 채용 확정 후 전일 근무가 가능한 자(입사 유예 불가) o 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ※ 응시자격의 자세한 내용은 첨부된 '특정업무직원(운전기사직) 채용공고문'을 참조하여주시기 바랍니다.

고용 형태: 무기계약직
근무 지역: 서울
채용 분야: 신입
모집 인원: 1명

입사지원 > 서류전형(7배수 선발) > 증빙서류 제출 온라인 인성검사 > 면접전형(1배수 선발) > 신체검사 및 결격사유 조회 > 최종합격 □ 입사지원 ㅇ 접수기간 : 2026.5.7.(목) ~ 5.21.(목) 16:00 ㅇ 접수방법 : 온라인 접수(https://kodit2.saramin.co.kr) - 개별 방문, 우편, 이메일 접수 불가 □ 서류전형 ㅇ 평가대상 : 입사지원자 전원 ㅇ 평가방법 : (1차) 적부심사 → (2차) 자기소개서 및 업무수행계획서 정성평가 ① [1차] 자기소개서 및 업무수행계획서 적부심사 ㅁ[적부심사 기준] 정확도 및 충실도 평가 - 불성실 작성(30%미만 작성), 특정 문자나 단어 등을 반복 기재한 경우 - 질문과 무관한 내용 작성, 항목별 답변 중복, 타 기업 지원, 지원자 간 표절의 경우 - 기타 정확도 및 충실도가 현저히 떨어지거나 부족한 것으로 판단되는 경우 ② [2차] 자기소개서 및 업무수행계획서 정성평가 ㅁ 자기소개서 평가[50점] - 지원동기, 인성·가치관 및 윤리의식, 조직 적응력 종합평가 ㅁ 업무수행계획서 평가[50점] - 전문성, 수행방법 및 비전, 계획의 구체성 및 실행가능성 등 종합평가 ㅇ 합격자 선정 : 1차 적부심사를 통과한 지원자에 한하여 2차 정성평가 점수에 가점을 합산한 종합점수 고득점자순으로 합격자 선정 (7배수) - 1차(적부심사)를 통과한 지원자가 합격배수 이하인 경우 전원 합격(2차 정성평가 생략) ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2026. 6.4.(목) □ 면접전형 o 면접전형 평가대상 : 서류전형 합격자 중 정해진 기간 내에 필수사항을 등록하고 증빙서류 확인 결과 지원자격을 충족하는 자 o 면접전형 평가방법 : 면접점수 평가점수(100점)에 가점을 합산한 종합점수 고득점순으로 평가 o 면접전형 평가항목 : 직무수행능력, 조직적합도, 문제해결능력, 윤리의식, 기본인품 및 가치관 o 면접일정 : 2026.6.15.(월) ~ 6.19.(금) 중 1일 o 면접장소 : 대상자에게 별도 통지 예정(서울) o 합격자 선정 : 면접응시자 중 면접점수에 가점을 합산한 종합점수 고득점자 순으로 채용 예정인원의 1배수를 합격자로 선정 o 면접전형 합격자 발표 : 2026.7월 중 □ 각종 조회 및 서류 제출 o 신체검사 : 신보가 지정한 공무원신체검사기관에서 실시하거나 합격자가 개별적으로 공무원 신체검사 실시 후 결과를 제출하며, 비용은 실비 지급(영수증 제출) o 결격사유조회 : 면접전형 합격자로부터 기본증명서를 제출받아 조회 □ 최종 합격자 선정 o 최종합격 대상 : 제출서류, 신체검사 및 결격사유조회에 이상이 없는 면접전형 합격 o 최종합격자 발표 : 2026.7월 중 예정 o 채용예정일 : 2026.7.24.(금) ※ 전형절차/방법의 자세한 내용은 첨부된 '특정업무직원(운전기사직) 채용공고문'을 참조하여주시기 바랍니다.