2026년 제6차 한국통계진흥원 직원 채용 공고
🏢 기관명
(재)한국통계진흥원
📋 공고 제목
2026년 제6차 한국통계진흥원 직원 채용 공고
🏷 기관 유형
공공기관
👔 채용 구분
신입+경력
📝 고용 형태
정규직,비정규직
👥 모집 인원
7명
📍 근무 지역
서울,대전
📅 접수 기간
2026.05.06 ~ 2026.05.21
자주 묻는 질문
Q. (재)한국통계진흥원 2026년 제6차 한국통계진흥원 직원 채용 공고 채용 공고의 지원 대상은?
□ 경영기획실(정규직_5급)
○ 석사학위 취득자로서 3년 이상의 경력이 인정되는 자
○ 학사학위 취득자로서 5년 이상의 경력이 인정되는 자
□ 통계분석부(정규직_6급)
○ 학사학위 취득자
□ 국제통계협력센터(정규직_6급)
○ 학사학위 취득자
○ 공인어학성적이 다음 어느 하나의 기준 이상인 자
※ 접수마감일 기준 2년 이내 취득한 성적 또는 국가공무원 채용시스템(구 사이버국가고시센터)에 사전 등록된 어학성적에 한해 최대 5년까지 유효기간 인정
※ 2 개의 자격을 모두 충족하여야 함
□ 기간제(경영기획실, 통계컨설팅부, 통계자료관리부, 통계데이터서비스부)
○ 진흥원의 업무를 수행할 수 있는 지식과 역량을 갖춘 자
Q. (재)한국통계진흥원 2026년 제6차 한국통계진흥원 직원 채용 공고 채용 공고의 지원 내용은?
고용 형태: 정규직,비정규직
근무 지역: 서울,대전
채용 분야: 신입+경력
모집 인원: 7명
근무 지역: 서울,대전
채용 분야: 신입+경력
모집 인원: 7명
Q. (재)한국통계진흥원 2026년 제6차 한국통계진흥원 직원 채용 공고 채용 공고 신청 방법은?
○ 채용공고 및 응시원서 접수
- 채용공고시스템을 이용한 온라인 접수
○ 서류전형
- 채용기준에 따라 정량적·정성적으로 평가
- 우대사항의 관련 자격증, 관련 근무경력, 법정·특별 가점 등을 배점에 따라 평가하여 순위 정렬
- 심사위원 평균점수 60점 이상자 중에서 합격자 결정
- 각 채용부문별 채용예정인원의 5~10배수 범위를 면접전형 대상자로 선정
○ 면접전형
- 공공기관 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력 등 평가
- 심사 평균점수 및 법정·특별 가점 등을 배점에 따라 평가하여 순위 정렬
- 심사위원 평균점수 60점 미만인 경우 불합격 처리
- 각 채용부문별 채용예정인원을 최종합격자로 선정(예비합격자 3배수 선정 가능)
○ 최종합격자 발표
- 정규직의 경우 3개월의 수습기간을 거치며 평가결과에 따라 정규직 임용 최종 결정