동남권원자력의학원 채용 개요
동남권원자력의학원에서 [직원채용] 동남권원자력의학원 박사후 연수연구원(첨단방사선AI융합연구팀) 공개 채용 공고를 진행합니다. 접수 기간은 2026.05.27부터 2026.06.10까지이며, 근무 지역은 부산입니다. 지원 전 자격 요건과 전형 절차를 공고 원문에서 함께 확인해 주세요.
같은 채용 묶음에서 함께 볼 공고
이 공고와 아래 공고들은 기관, 접수기간, 지원자격, 전형 안내가 매우 가까워 한 페이지에서 함께 비교하도록 묶었습니다. 지원자는 제목만 따로 보지 말고 지역, 직무명, 모집인원, 원문 접수 링크 차이를 같이 확인하는 것이 좋습니다. 마감된 공고는 자동으로 이 묶음에서 제외됩니다.
- [직원채용] 동남권원자력의학원 박사후 연수연구원(첨단방사선종양연구팀) 공개 채용세부 조건은 대표 공고와 유사하며 원문에서 최종 확인이 필요합니다 · 2026.05.28 마감
- [직원채용] 별정직 약무직(약제팀 약사) 공개 채용(재공고)세부 조건은 대표 공고와 유사하며 원문에서 최종 확인이 필요합니다 · 2026.06.01 마감
- [직원채용] 정규직 의사직(핵의학과) 공개 채용고용형태 정규직 · 2026.06.01 마감
- [직원채용] 별정직 의사직(외과) 공개 채용세부 조건은 대표 공고와 유사하며 원문에서 최종 확인이 필요합니다 · 2026.06.01 마감
- [직원채용] 별정직 보건직(진단검사의학과 임상병리사/육아휴직대체) 공개 채용세부 조건은 대표 공고와 유사하며 원문에서 최종 확인이 필요합니다 · 2026.06.04 마감
- [직원채용] 별정직 보건직(방사선진단치료팀 방사선사/육아휴직대체) 공개 채용세부 조건은 대표 공고와 유사하며 원문에서 최종 확인이 필요합니다 · 2026.06.04 마감
- [직원채용] 별정직 의사직(신경외과 전임의) 공개 채용(재공고)세부 조건은 대표 공고와 유사하며 원문에서 최종 확인이 필요합니다 · 2026.06.10 마감
- [직원채용] 별정직 의사직(병동 당직의) 공개 채용세부 조건은 대표 공고와 유사하며 원문에서 최종 확인이 필요합니다 · 2026.06.10 마감
- [직원채용] 정규직 의사직(마취통증의학과) 공개 채용고용형태 정규직 · 2026.06.10 마감
- [직원채용] 별정직 의사직(응급실) 공개채용모집인원 2명 · 2026.06.10 마감
- [직원채용] 별정직 의사직(내과 전문의/육아휴직대체) 공개채용세부 조건은 대표 공고와 유사하며 원문에서 최종 확인이 필요합니다 · 2026.06.10 마감
- [직원채용] 정규직 의사직(방사선비상진료센터) 채용고용형태 정규직 · 2026.06.10 마감
- [직원채용] 별정직 의사직(산부인과) 채용세부 조건은 대표 공고와 유사하며 원문에서 최종 확인이 필요합니다 · 2026.06.10 마감
- [직원채용] 별정직 의사직(감염내과) 채용 세부 조건은 대표 공고와 유사하며 원문에서 최종 확인이 필요합니다 · 2026.06.10 마감
같은 묶음 안에서도 지사명, 배치 지역, 직무명, 모집인원은 달라질 수 있습니다. 대표 페이지에서는 중복되는 전형 안내는 줄이고, 실제 지원 판단에 필요한 차이만 모아 보여줍니다.
공고 유형별 판단 기준
우대사항은 단순히 해당 여부를 표시하는 항목이 아니라 증빙 가능한지까지 보는 항목입니다. ㆍ의공학/원자력공학/방사선공학/의학물리학 전공자 ㆍ방사선 수송 및 선량 계산 코드 경험이 있는 자 ㆍ의료영상 및 AI 경험이 있는 자 ㆍ추적 및 센서 융합 경험이 있는 자 내용 중 실제 제출 가능한 자료를 먼저 골라 두세요.
결격사유에는 임용 제한, 징계·형사 이력, 기관 규정상 제한이 포함될 수 있습니다. · 병역의 의무를 기피한 사실이 있는 자 · 국가공무원법 제33조의 결격사유가 있는 자 · 의학원 인사 및 채용 규정상 결격사유가 있는 자처럼 길게 안내된 경우에는 본인에게 해당하는 예외가 없는지 확인해야 합니다.
전형 설명에는 [절차] 1. 서류심사(채용예정인원의 7배수) 2. 면접(발표)전형(채용예정인원) 3. 채용점검 4. 신원조회 및 신체검사 [심사기준] 1. 서류심사 ㆍ기관적합성 : 자기소개서 등을 바탕으로 의학원의 비전 및 핵심가치 등 ㆍ업무적합성 : 경력기술서 및 경력 등을 바탕으로 직무에 대한 적합성 평가 ㆍ자기소개서 및 경력(임상실습) 기술서에 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는 인적사항(성명, 성별, 사진, 출신지역(거주지), 나이, 학교명, 가족사항(학력, 재산, 직업, 종교), 병역의무이행, 혼인여부 및 자녀유무 등)과 관련된 내용이 포함되어 있는 경우 부적격 처리함 ㆍ해당 응시부문의 필수사항(학력) 미기재 시 부적격 처리함 ㆍ응시원서 상 모집부문이 다를 경우 부적격 처리함 2. 면접전형(발표) ㆍ연구관련성 : 연구내용 및 주제의 의학원과의 관련성 평가 ㆍ연구소양 : 논리적 사고 및 이론적 능력 평가 ㆍ전달력 : 연구내용 전달력 평가 ㆍ연구방향 : 향후 연구방향 및 발전가능성 평가 ㆍ발표자료 블라인드 채용 위배 시 부적격 처리 * 응시원서에 블라인드 채용에 위배되는 내용 기재 시 불합격 처리합니다. 내용이 포함됩니다. 서류·필기·면접 중 어느 단계에서 배점이 갈리는지 원문 첨부파일을 기준으로 다시 보는 것이 좋습니다.
기관 유형은 공공기관으로 저장되어 있습니다. 같은 공공기관 공고라도 기관 유형에 따라 평가 방식과 직무 범위가 달라질 수 있습니다.
잡알리오 원본 데이터로 보는 추가 확인사항
기관 식별 정보: 공고 기관코드 C0448 / 기준기관코드 B552645가 저장되어 있습니다. 같은 기관명이라도 원문 공고와 기관 페이지를 기준으로 최종 확인하는 것이 좋습니다.
학력 조건: 박사 기준으로 표시되어 있습니다. 학력무관인지, 석사·박사 이상인지에 따라 지원 가능 여부가 크게 달라집니다.
NCS 직무분류: 연구 분야로 분류됩니다. 공고 제목보다 이 분류가 실제 직무 준비 방향을 잡는 데 더 직접적인 단서가 될 수 있습니다.