공기업 신입+경력 비정규직D-13

한국토지주택공사 경기북부지역본부 기간제근로자(폐기물계근관리) 채용공고('26년 5월)

📅 접수기간 2026.05.12 ~ 2026.05.26
📍 근무지역 경기

한국토지주택공사 채용 개요

한국토지주택공사에서 한국토지주택공사 경기북부지역본부 기간제근로자(폐기물계근관리) 채용공고('26년 5월) 공고를 진행합니다. 접수 기간은 2026.05.12부터 2026.05.26까지이며, 근무 지역은 경기입니다. 지원 전 자격 요건과 전형 절차를 공고 원문에서 함께 확인해 주세요.

이 공고 핵심 요약

모집 개요: 한국토지주택공사의 공기업 채용 공고입니다. 모집 인원은 1명, 고용 형태는 비정규직, 근무 지역은 경기입니다.

마감 상태: 접수 기간은 2026.05.12부터 2026.05.26까지입니다. 현재 기준 D-13 상태이므로 지원자는 마감 전에 원문 공고와 접수처를 확인해야 합니다.

지원 유형: 채용 구분은 신입+경력이며, 분야와 세부 직무는 공고 본문 및 직무기술서 기준으로 최종 확인하는 것이 좋습니다.

지원 전 체크포인트

자격요건 확인: [공통] - 한국토지주택공사 「인사규정」제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」제15조(채용금지)에 해당되지 아니한 자 [폐기물계근관리] - 운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지자 ※ 자격요건 관련 자세한 사항은 채용공고문 참조

우대사항 확인: [공통(특별우대)] -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원 대상자 -「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따른 장애인 ,[폐기물계근관리(일반우대)] - (경력) 해당 직무 관련 2년 이상 경력자 - (자격) CAD 및 사무자동화 관련 자격증 소지자, ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

결격사유 확인: ※ 한국토지주택공사 채용금지 규정 * 한국토지주택공사 「인사규정」 제9조(채용금지) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 …

전형 단계 확인: 1. 서류전형(1차심사) - 자격요건을 충족하는 지원자를 대상으로 서류심사 합계 고득점자 순으로 선발 - 평가기준 : 입사지원서, 자기소개서 - 평가요소 : 자기소개(30), 지원동기(30), 경험 및 경력(40) 총 100점 + 가점(20 : 경력 5, 자격 5, 특별우대 10) - 선발인원 : 5명 - 동점자 : 전원합격 - 선정자 발표 및 면접안내 : 6.10.(수) 17:00 이후 개별통보(문자메세지) * 당일 18시…

한국토지주택공사 채용 안내

한국토지주택공사의 이번 채용은 공기업 채용 절차에 따라 진행됩니다. 모집 분야, 근무 지역, 고용 형태, 우대 조건은 공고별로 다를 수 있으므로 지원 전 아래 핵심 정보를 확인하세요.

접수 기간: 2026.05.12 ~ 2026.05.26

채용 구분: 신입+경력

고용 형태: 비정규직

근무 지역: 경기

확인 사항: 지원 자격과 제출 서류는 기관 공식 공고 원문을 기준으로 최종 확인하세요.

신청 방법

지원은 기관 채용 홈페이지 또는 ALIO에 연결된 공고 원문을 통해 진행됩니다. 접수 마감일에는 접속이 몰릴 수 있으므로 서류 제출과 증빙 업로드를 미리 완료하는 것이 좋습니다.

지원 안내채용공고 원문 바로가기접수 방법, 제출 서류, 전형 일정은 기관 원문 공고에서 최종 확인하세요.

한국토지주택공사 기관 소개

한국토지주택공사은(는) 공공서비스와 국민 생활 편익을 위해 운영되는 공기업입니다. 이번 한국토지주택공사 경기북부지역본부 기간제근로자(폐기물계근관리) 채용공고('26년 5월) 공고는 기관의 업무 수행에 필요한 인재를 선발하기 위한 채용 절차입니다.

자주 묻는 질문

Q. 한국토지주택공사 한국토지주택공사 경기북부지역본부 기간제근로자(폐기물계근관리) 채용공고('26년 5월) 채용 공고의 지원 대상은?
[공통] - 한국토지주택공사 「인사규정」제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」제15조(채용금지)에 해당되지 아니한 자 [폐기물계근관리] - 운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지자 ※ 자격요건 관련 자세한 사항은 채용공고문 참조
Q. 한국토지주택공사 한국토지주택공사 경기북부지역본부 기간제근로자(폐기물계근관리) 채용공고('26년 5월) 채용 공고의 지원 내용은?
고용 형태: 비정규직
근무 지역: 경기
채용 분야: 신입+경력
모집 인원: 1명
Q. 한국토지주택공사 한국토지주택공사 경기북부지역본부 기간제근로자(폐기물계근관리) 채용공고('26년 5월) 채용 공고 신청 방법은?
1. 서류전형(1차심사) - 자격요건을 충족하는 지원자를 대상으로 서류심사 합계 고득점자 순으로 선발 - 평가기준 : 입사지원서, 자기소개서 - 평가요소 : 자기소개(30), 지원동기(30), 경험 및 경력(40) 총 100점 + 가점(20 : 경력 5, 자격 5, 특별우대 10) - 선발인원 : 5명 - 동점자 : 전원합격 - 선정자 발표 및 면접안내 : 6.10.(수) 17:00 이후 개별통보(문자메세지) * 당일 18시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 LH 경기북부지역본부 채용담당자에게 유선확인(☏02-6363-0461)하여야 하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않음 2. 면접전형(2차심사) - 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시 - 평가요소 : 의사소통능력(30), 문제해결능력(40), 조직적응력(30) 총 100점 + 가점(특별우대 10) - 여건에 따라 온라인 화상면접으로 진행될 수 있으며, 면접 방법은 서류합격자에 한하여 별도 안내 예정 - 개별면접을 기본으로 하되 여건에 따라 그룹면접 가능 - 합격인원 : 1명 - 예비합격자 : 3명(순위확정 선발) - 합격자 선정 : 면접점수 합계 고득점자순으로 선발하되 합계점수 70점 미만 득점자*는 과락(불합격) 처리 * 취업지원대상자 가점 부여 시 가점을 포함한 점수(장애인 가점 제외) - 동 점 자 : 취업지원대상자 > 장애인 > 서류전형우수자* 순에 따름 * 서류전형 점수가 동일한 경우 ‘경험 및 경력 > 지원동기 > 자기소개 > 서류전형 외부위원 평균점수’ 항목 순으로 높은 점수를 받은 자 - 최종 합격자 발표 : 6.23.(화) 17:00 이후 개별통보(문자메세지) * 당일 18시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 LH 경기북부지역본부 채용담당자에게 유선확인(☏02-6363-0461)하여야 하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않음