공공기관 신입+경력 비정규직D-12

2026년 제3차 국립백두대간수목원 기간제근로자 채용 공고

📅 접수기간 2026.05.11 ~ 2026.05.25
📍 근무지역 경북

한국수목원정원관리원 채용 개요

한국수목원정원관리원에서 2026년 제3차 국립백두대간수목원 기간제근로자 채용 공고 공고를 진행합니다. 접수 기간은 2026.05.11부터 2026.05.25까지이며, 근무 지역은 경북입니다. 지원 전 자격 요건과 전형 절차를 공고 원문에서 함께 확인해 주세요.

이 공고 핵심 요약

모집 개요: 한국수목원정원관리원의 공공기관 채용 공고입니다. 모집 인원은 2명, 고용 형태는 비정규직, 근무 지역은 경북입니다.

마감 상태: 접수 기간은 2026.05.11부터 2026.05.25까지입니다. 현재 기준 D-12 상태이므로 지원자는 마감 전에 원문 공고와 접수처를 확인해야 합니다.

지원 유형: 채용 구분은 신입+경력이며, 분야와 세부 직무는 공고 본문 및 직무기술서 기준으로 최종 확인하는 것이 좋습니다.

지원 전 체크포인트

자격요건 확인: ㅇ 공고일 기준 만 18세 이상이고, 공고문에 따른 결격사유가 없는 자 ㅇ 직무 관련 자격증 소지자 우대 ※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

우대사항 확인: 취업지원대상자, 장애인 및 취업보호대상자, 정부권장정책(국민기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 세대주, 북한이탈주민 보호대상자, 다문화가족의 자녀, 경력단절여성, 자립준비청년, 공공기관 청년인턴 수료자 등), 지역인재, 한국사능력검정시험 3급 이상 취득자 등(자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조)

결격사유 확인: ㅇ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 ㅇ 「병역법」 제76조 제 1항의 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제 82조에 해당하는 자 ㅇ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이…

전형 단계 확인: 1. 서류전형(5배수) : 응시지원서 및 자기소개서, 직무 관련 자격증 2. 면접전형(1배수) : 구조화면접(경험 및 인성면접 포함) 3. 결격사유 조회 4. 최종합격자 발표 ※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

한국수목원정원관리원 채용 안내

한국수목원정원관리원의 이번 채용은 공공기관 채용 절차에 따라 진행됩니다. 모집 분야, 근무 지역, 고용 형태, 우대 조건은 공고별로 다를 수 있으므로 지원 전 아래 핵심 정보를 확인하세요.

접수 기간: 2026.05.11 ~ 2026.05.25

채용 구분: 신입+경력

고용 형태: 비정규직

근무 지역: 경북

확인 사항: 지원 자격과 제출 서류는 기관 공식 공고 원문을 기준으로 최종 확인하세요.

신청 방법

지원은 기관 채용 홈페이지 또는 ALIO에 연결된 공고 원문을 통해 진행됩니다. 접수 마감일에는 접속이 몰릴 수 있으므로 서류 제출과 증빙 업로드를 미리 완료하는 것이 좋습니다.

지원 안내채용공고 원문 바로가기접수 방법, 제출 서류, 전형 일정은 기관 원문 공고에서 최종 확인하세요.

한국수목원정원관리원 기관 소개

한국수목원정원관리원은(는) 공공서비스와 국민 생활 편익을 위해 운영되는 공공기관입니다. 이번 2026년 제3차 국립백두대간수목원 기간제근로자 채용 공고 공고는 기관의 업무 수행에 필요한 인재를 선발하기 위한 채용 절차입니다.

자주 묻는 질문

Q. 한국수목원정원관리원 2026년 제3차 국립백두대간수목원 기간제근로자 채용 공고 채용 공고의 지원 대상은?
ㅇ 공고일 기준 만 18세 이상이고, 공고문에 따른 결격사유가 없는 자 ㅇ 직무 관련 자격증 소지자 우대 ※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
Q. 한국수목원정원관리원 2026년 제3차 국립백두대간수목원 기간제근로자 채용 공고 채용 공고의 지원 내용은?
고용 형태: 비정규직
근무 지역: 경북
채용 분야: 신입+경력
모집 인원: 2명
Q. 한국수목원정원관리원 2026년 제3차 국립백두대간수목원 기간제근로자 채용 공고 채용 공고 신청 방법은?
1. 서류전형(5배수) : 응시지원서 및 자기소개서, 직무 관련 자격증 2. 면접전형(1배수) : 구조화면접(경험 및 인성면접 포함) 3. 결격사유 조회 4. 최종합격자 발표 ※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조