한국연구재단 채용 개요
한국연구재단에서 한국연구재단 PM(기초연구본부장) 초빙 공고 공고를 진행합니다. 접수 기간은 2026.05.12부터 2026.06.01까지이며, 근무 지역은 대전입니다. 지원 전 자격 요건과 전형 절차를 공고 원문에서 함께 확인해 주세요.
이 공고 핵심 요약
모집 개요: 한국연구재단의 지방공기업 채용 공고입니다. 모집 인원은 1명, 고용 형태는 비정규직, 근무 지역은 대전입니다.
마감 상태: 접수 기간은 2026.05.12부터 2026.06.01까지입니다. 현재 기준 D-19 상태이므로 지원자는 마감 전에 원문 공고와 접수처를 확인해야 합니다.
지원 유형: 채용 구분은 신입+경력이며, 분야와 세부 직무는 공고 본문 및 직무기술서 기준으로 최종 확인하는 것이 좋습니다.
지원 전 체크포인트
자격요건 확인: 해당 본부 소관 학문(기술)분야에 국제적으로 인정받는 탁월한 전문성과 소관 사업에 대한 총괄·조정 능력을 겸비한 자로서, 박사학위 소지자인 경우 연구경력 또는 연구행정경력 20년 이상, 석사학위 소지자인 경우 연구경력 또는 연구행정경력 25년 이상인 전문가 ※ 내부직원이 응모할 경우 책임연구원 이상이며 상기조건 충족자 ※ 자격요건에서 말하는 ‘연구경력’이라 함은 대학(교) 및 공공·민간 연구소 등에서의 해당 분야 연구 수행경력을 의미하고, ‘연구행정경력’이라 …
우대사항 확인: 해당사항 없음
결격사유 확인: □ 결격사유(재단 인사규정 제9조) ㅇ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업제한 기간 중에 있는 사람 ㅇ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람 ㅇ 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람 ㅇ 신체검사 결과 이사장이 정상적인 업무 수행이 …
전형 단계 확인: 접수마감 → 서류심사 → 면담심사 → 최종 선임 ※ 심사 기준 : 직무 이해 능력, 사업 추진 능력, 전문 지식 및 식견, 비전 및 리더십, 조직융화 및 커뮤니케이션 능력 등 ※ 공모 지원자 4인 이하인 경우 서류/면담 동시 진행 가능 ※ 공모 지원자 1인(단독 응모)인 경우 재공모 가능
한국연구재단 채용 안내
한국연구재단의 이번 채용은 지방공기업 채용 절차에 따라 진행됩니다. 모집 분야, 근무 지역, 고용 형태, 우대 조건은 공고별로 다를 수 있으므로 지원 전 아래 핵심 정보를 확인하세요.
접수 기간: 2026.05.12 ~ 2026.06.01
채용 구분: 신입+경력
고용 형태: 비정규직
근무 지역: 대전
확인 사항: 지원 자격과 제출 서류는 기관 공식 공고 원문을 기준으로 최종 확인하세요.
신청 방법
지원은 기관 채용 홈페이지 또는 ALIO에 연결된 공고 원문을 통해 진행됩니다. 접수 마감일에는 접속이 몰릴 수 있으므로 서류 제출과 증빙 업로드를 미리 완료하는 것이 좋습니다.
한국연구재단 기관 소개
한국연구재단은(는) 공공서비스와 국민 생활 편익을 위해 운영되는 지방공기업입니다. 이번 한국연구재단 PM(기초연구본부장) 초빙 공고 공고는 기관의 업무 수행에 필요한 인재를 선발하기 위한 채용 절차입니다.
자주 묻는 질문
Q. 한국연구재단 한국연구재단 PM(기초연구본부장) 초빙 공고 채용 공고의 지원 대상은?
Q. 한국연구재단 한국연구재단 PM(기초연구본부장) 초빙 공고 채용 공고의 지원 내용은?
근무 지역: 대전
채용 분야: 신입+경력
모집 인원: 1명