지방공기업 신입 청년인턴(채용형)D-12

[제2026-04] 한국통계정보원 채용형 청년인턴 채용 공고

📅 접수기간 2026.05.12 ~ 2026.05.25
📍 근무지역 대전

(재)한국통계정보원 채용 개요

(재)한국통계정보원에서 [제2026-04] 한국통계정보원 채용형 청년인턴 채용 공고 공고를 진행합니다. 접수 기간은 2026.05.12부터 2026.05.25까지이며, 근무 지역은 대전입니다. 지원 전 자격 요건과 전형 절차를 공고 원문에서 함께 확인해 주세요.

이 공고 핵심 요약

모집 개요: (재)한국통계정보원의 지방공기업 채용 공고입니다. 모집 인원은 8명, 고용 형태는 청년인턴(채용형), 근무 지역은 대전입니다.

마감 상태: 접수 기간은 2026.05.12부터 2026.05.25까지입니다. 현재 기준 D-12 상태이므로 지원자는 마감 전에 원문 공고와 접수처를 확인해야 합니다.

지원 유형: 채용 구분은 신입이며, 분야와 세부 직무는 공고 본문 및 직무기술서 기준으로 최종 확인하는 것이 좋습니다.

지원 전 체크포인트

자격요건 확인: ※ 반드시 첨부된 공고문 원문 참고 요망 ※ ○ 「청년고용촉진특별법 시행령」 제2조에 따른 청년에 해당하는 자 ○ 직무기술서에 따라 직무 수행이 가능한 자 ○ 해외여행 결격사유가 없는자 ○ 한국통계정보원에서 지정한 장소에 출퇴근 가능한 자 ○ 우리 원 인사규정 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ○ 남자의 경우, 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ○ 채용기간 동안 겸업 및 이중 취업자가 아닌자

우대사항 확인: 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 우대, 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민 우대, 국가유공자 등 취업지원 대상자 가점 부여, 비수도권 지역인재인 경우 가점 부여

결격사유 확인: 우리 원 인사규정 제16조(결격사유)에 해당하는 자 1.「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2.「병역법」제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자 4. 기타 정보원이 부적합하다고 인정하는 사유가 있는 자 5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 비위 면직…

전형 단계 확인: 1. 1차(서류전형) : ○ 정량평가(자격증)+정성평가(직무관련 경험/교육+자기소개서) - 평가방법: 지원자가 제출한 지원 서류를 근거로 지원동기 등 지원분야와 관련성이 있으며, 차별화 된 역량을 사례와 근거를 바탕으로 잘 기술하였는지 고려하여 평가, 경험 또는 경력 평가 실시(부문별로 상이) - 선발인원: 응시자격 충족 및 평가위원 산술평균 점수 60점 이상자 중, 고득점자 순으로 분야별로 채용예정인원의 5배수 이내 선발 …

(재)한국통계정보원 채용 안내

(재)한국통계정보원의 이번 채용은 지방공기업 채용 절차에 따라 진행됩니다. 모집 분야, 근무 지역, 고용 형태, 우대 조건은 공고별로 다를 수 있으므로 지원 전 아래 핵심 정보를 확인하세요.

접수 기간: 2026.05.12 ~ 2026.05.25

채용 구분: 신입

고용 형태: 청년인턴(채용형)

근무 지역: 대전

확인 사항: 지원 자격과 제출 서류는 기관 공식 공고 원문을 기준으로 최종 확인하세요.

신청 방법

지원은 기관 채용 홈페이지 또는 ALIO에 연결된 공고 원문을 통해 진행됩니다. 접수 마감일에는 접속이 몰릴 수 있으므로 서류 제출과 증빙 업로드를 미리 완료하는 것이 좋습니다.

지원 안내채용공고 원문 바로가기접수 방법, 제출 서류, 전형 일정은 기관 원문 공고에서 최종 확인하세요.

(재)한국통계정보원 기관 소개

(재)한국통계정보원은(는) 공공서비스와 국민 생활 편익을 위해 운영되는 지방공기업입니다. 이번 [제2026-04] 한국통계정보원 채용형 청년인턴 채용 공고 공고는 기관의 업무 수행에 필요한 인재를 선발하기 위한 채용 절차입니다.

자주 묻는 질문

Q. (재)한국통계정보원 [제2026-04] 한국통계정보원 채용형 청년인턴 채용 공고 채용 공고의 지원 대상은?
※ 반드시 첨부된 공고문 원문 참고 요망 ※ ○ 「청년고용촉진특별법 시행령」 제2조에 따른 청년에 해당하는 자 ○ 직무기술서에 따라 직무 수행이 가능한 자 ○ 해외여행 결격사유가 없는자 ○ 한국통계정보원에서 지정한 장소에 출퇴근 가능한 자 ○ 우리 원 인사규정 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ○ 남자의 경우, 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ○ 채용기간 동안 겸업 및 이중 취업자가 아닌자
Q. (재)한국통계정보원 [제2026-04] 한국통계정보원 채용형 청년인턴 채용 공고 채용 공고의 지원 내용은?
고용 형태: 청년인턴(채용형)
근무 지역: 대전
채용 분야: 신입
모집 인원: 8명
Q. (재)한국통계정보원 [제2026-04] 한국통계정보원 채용형 청년인턴 채용 공고 채용 공고 신청 방법은?
1. 1차(서류전형) : ○ 정량평가(자격증)+정성평가(직무관련 경험/교육+자기소개서) - 평가방법: 지원자가 제출한 지원 서류를 근거로 지원동기 등 지원분야와 관련성이 있으며, 차별화 된 역량을 사례와 근거를 바탕으로 잘 기술하였는지 고려하여 평가, 경험 또는 경력 평가 실시(부문별로 상이) - 선발인원: 응시자격 충족 및 평가위원 산술평균 점수 60점 이상자 중, 고득점자 순으로 분야별로 채용예정인원의 5배수 이내 선발 - 자기소개서에 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는 인적사항(성명, 성별, 사진, 출신지역, 나이, 학교명, 가족사항(학력, 재산, 직업, 종교), 병역의무이행 등)과 관련된 내용이 포함되어 있는 경우 부적격 처리함 - 응시원서 상 모집부문이 다를 경우 부적격 처리함 ○ 서류전형 동점자 처리기준 - 동일득점자 발생시 전원을 합격자로 선정하고, 서류전형 합격인원과 동일한 인원을 예비합격자로 지정 및 순번부여 2. 2차(면접전형)_(서류전형 합격자에 한함) ○ 블라인드 면접을 통해 직무적합성과 직무수행능력을 평가하며, 각 면접위원이 평정요소별로 배점을 부여하여 개별 채점한 후, 채점 결과를 종합하여 최종 합격자 결정 ○ 면접전형 동점자 처리기준 - 1순위 :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 - 2순위 :「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 해당하는 장애인 - 3순위 : 면접 이전 전형(들)의 점수 총합이 높은 순으로 우선 채용 보다 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문 참조