인턴·청년 신입+경력 청년인턴(채용형)D-7

채용형 인턴 채용공고(주택관리공단 인천지사)

📅 접수기간 2026.05.13 ~ 2026.05.20
📍 근무지역 인천

주택관리공단(주) 채용 개요

주택관리공단(주)에서 채용형 인턴 채용공고(주택관리공단 인천지사) 공고를 진행합니다. 접수 기간은 2026.05.13부터 2026.05.20까지이며, 근무 지역은 인천입니다. 지원 전 자격 요건과 전형 절차를 공고 원문에서 함께 확인해 주세요.

이 공고 핵심 요약

모집 개요: 주택관리공단(주)의 공공기관 채용 공고입니다. 모집 인원은 1명, 고용 형태는 청년인턴(채용형), 근무 지역은 인천입니다.

마감 상태: 접수 기간은 2026.05.13부터 2026.05.20까지입니다. 현재 기준 D-7 상태이므로 지원자는 마감 전에 원문 공고와 접수처를 확인해야 합니다.

지원 유형: 채용 구분은 신입+경력이며, 분야와 세부 직무는 공고 본문 및 직무기술서 기준으로 최종 확인하는 것이 좋습니다.

지원 전 체크포인트

자격요건 확인: ○ 응시자격 · 학력, 어학, 성별, 연령 : 제한없음 · 병역 : ?병역법? 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 * 단, 최종 합격자 발표일까지 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능자 지원 가능 · 기타 : 공단 직원채용 결격사유에 해당되지 않는 자

우대사항 확인: 장애인,국민기초생활보장 수급자, 공동주택관리 기술업무 수행에 필요한 자격증 소지자

결격사유 확인: ○ 결격사유 - 피성년후견인 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 실형을 선고를 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 - 징계로 파면…

전형 단계 확인: ○ 채용절차 1. 채용공고 2. 입사지원서 작성 및 제출 3. 1차 서류전형 4. 1차 서류전형 합격자 발표 5. 2차 면접전형 6. 2차 면접전형 합격자 발표 7. 결격사유 확인 8. 최종합격자 발표 9. 임용 ○ 채용방법 - 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 직업능력(직업기초능력+직무수행능력)평가

주택관리공단(주) 채용 안내

주택관리공단(주)의 이번 채용은 인턴·청년 채용 절차에 따라 진행됩니다. 모집 분야, 근무 지역, 고용 형태, 우대 조건은 공고별로 다를 수 있으므로 지원 전 아래 핵심 정보를 확인하세요.

접수 기간: 2026.05.13 ~ 2026.05.20

채용 구분: 신입+경력

고용 형태: 청년인턴(채용형)

근무 지역: 인천

확인 사항: 지원 자격과 제출 서류는 기관 공식 공고 원문을 기준으로 최종 확인하세요.

신청 방법

지원은 기관 채용 홈페이지 또는 ALIO에 연결된 공고 원문을 통해 진행됩니다. 접수 마감일에는 접속이 몰릴 수 있으므로 서류 제출과 증빙 업로드를 미리 완료하는 것이 좋습니다.

지원 안내채용공고 원문 바로가기접수 방법, 제출 서류, 전형 일정은 기관 원문 공고에서 최종 확인하세요.

주택관리공단(주) 기관 소개

주택관리공단(주)은(는) 공공서비스와 국민 생활 편익을 위해 운영되는 공공기관입니다. 이번 채용형 인턴 채용공고(주택관리공단 인천지사) 공고는 기관의 업무 수행에 필요한 인재를 선발하기 위한 채용 절차입니다.

자주 묻는 질문

Q. 주택관리공단(주) 채용형 인턴 채용공고(주택관리공단 인천지사) 채용 공고의 지원 대상은?
○ 응시자격 · 학력, 어학, 성별, 연령 : 제한없음 · 병역 : ?병역법? 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 * 단, 최종 합격자 발표일까지 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능자 지원 가능 · 기타 : 공단 직원채용 결격사유에 해당되지 않는 자
Q. 주택관리공단(주) 채용형 인턴 채용공고(주택관리공단 인천지사) 채용 공고의 지원 내용은?
고용 형태: 청년인턴(채용형)
근무 지역: 인천
채용 분야: 신입+경력
모집 인원: 1명
Q. 주택관리공단(주) 채용형 인턴 채용공고(주택관리공단 인천지사) 채용 공고 신청 방법은?
○ 채용절차 1. 채용공고 2. 입사지원서 작성 및 제출 3. 1차 서류전형 4. 1차 서류전형 합격자 발표 5. 2차 면접전형 6. 2차 면접전형 합격자 발표 7. 결격사유 확인 8. 최종합격자 발표 9. 임용 ○ 채용방법 - 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 직업능력(직업기초능력+직무수행능력)평가