한국청소년상담복지개발원 채용 개요
한국청소년상담복지개발원에서 제2026-2호 국립중앙청소년디딤센터 직원(공무직, 기간제(휴직대체)) 모집 공고를 진행합니다. 접수 기간은 2026.05.13부터 2026.05.27까지이며, 근무 지역은 경기입니다. 지원 전 자격 요건과 전형 절차를 공고 원문에서 함께 확인해 주세요.
이 공고 핵심 요약
모집 개요: 한국청소년상담복지개발원의 공공기관 채용 공고입니다. 모집 인원은 6명, 고용 형태는 무기계약직,비정규직, 근무 지역은 경기입니다.
마감 상태: 접수 기간은 2026.05.13부터 2026.05.27까지입니다. 현재 기준 D-14 상태이므로 지원자는 마감 전에 원문 공고와 접수처를 확인해야 합니다.
지원 유형: 채용 구분은 신입+경력이며, 분야와 세부 직무는 공고 본문 및 직무기술서 기준으로 최종 확인하는 것이 좋습니다.
지원 전 체크포인트
자격요건 확인: [공무직] ○ 일반직 4급 일반행정분야(전산,정보보안) 1명 - 응시자격 및 근무형태, 업무내용 등은 공고문 및 직무명세서 참조 ○ 일반직 5급 치료재활분야 1명 - 응시자격 및 근무형태, 업무내용 등은 공고문 및 직무명세서 참조 ○ 보호자립지원직 다급 야간생활지도분야(여) 1명 - 응시자격 및 근무형태, 업무내용 등은 공고문 및 직무명세서 참조 ○ 기관운영지원직 다급 운전분야 1명 - 응시자격 및 근무형태, 업무내용 등은 공고문 및 직무명세서 참조 ○ 환경보…
우대사항 확인: 장애인, 국가유공자, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 한국사능력, 지역인재 등(상세사항 첨부파일 채용공고문 참조)
결격사유 확인: - 아동·청소년의 성보호에 관한 법 제56조 및 아동복지법 제29조의 3에 따른 취업제한 사유에 해당되는 자 - 본센터 임용 결격사유에 해당되는 자(공고문 참고) - 해당 직급의 정년연령(환경보안관리직(만 65세), 그 외 직급(60세))을 초과하는 사람 - 기타 관련법령 및 규정에 의해 결격사유가 확인된 자
전형 단계 확인: ○ 서류심사 - 일정(예정): 2026. 6. 4. - 선발예정 인원 10배수 이내 선발 - 서류심사 평가방법 및 배점 : 자격증(25%), 경력(25%), 자기소개서(25%), 경험사항 및 직무경험기술서(25%) ※ 단, 환경보안관리직의 경우 정량평가 20점(경력 20점)/정성평가 80점(경험사항 및 직무수행기술서 40점, 자기소개서 40점) ○ 면접심사 - 일정(예정): 2026. 6. 17. - 선발예정 인원 1배수 이…
한국청소년상담복지개발원 채용 안내
한국청소년상담복지개발원의 이번 채용은 공공기관 채용 절차에 따라 진행됩니다. 모집 분야, 근무 지역, 고용 형태, 우대 조건은 공고별로 다를 수 있으므로 지원 전 아래 핵심 정보를 확인하세요.
접수 기간: 2026.05.13 ~ 2026.05.27
채용 구분: 신입+경력
고용 형태: 무기계약직,비정규직
근무 지역: 경기
확인 사항: 지원 자격과 제출 서류는 기관 공식 공고 원문을 기준으로 최종 확인하세요.
신청 방법
지원은 기관 채용 홈페이지 또는 ALIO에 연결된 공고 원문을 통해 진행됩니다. 접수 마감일에는 접속이 몰릴 수 있으므로 서류 제출과 증빙 업로드를 미리 완료하는 것이 좋습니다.
한국청소년상담복지개발원 기관 소개
한국청소년상담복지개발원은(는) 공공서비스와 국민 생활 편익을 위해 운영되는 공공기관입니다. 이번 제2026-2호 국립중앙청소년디딤센터 직원(공무직, 기간제(휴직대체)) 모집 공고는 기관의 업무 수행에 필요한 인재를 선발하기 위한 채용 절차입니다.
자주 묻는 질문
Q. 한국청소년상담복지개발원 제2026-2호 국립중앙청소년디딤센터 직원(공무직, 기간제(휴직대체)) 모집 채용 공고의 지원 대상은?
Q. 한국청소년상담복지개발원 제2026-2호 국립중앙청소년디딤센터 직원(공무직, 기간제(휴직대체)) 모집 채용 공고의 지원 내용은?
근무 지역: 경기
채용 분야: 신입+경력
모집 인원: 6명