한국장애인고용공단 채용 개요
한국장애인고용공단에서 [한국장애인고용공단 대전지역본부·충북지사] 기간제 대체근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고 공고를 진행합니다. 접수 기간은 2026.04.28부터 2026.05.08까지이며, 근무 지역은 대전,충북입니다. 지원 전 자격 요건과 전형 절차를 공고 원문에서 함께 확인해 주세요.
이 공고 핵심 요약
모집 개요: 한국장애인고용공단의 공공기관 채용 공고입니다. 모집 인원은 4명, 고용 형태는 비정규직,청년인턴(체험형), 근무 지역은 대전,충북입니다.
마감 상태: 접수 기간은 2026.04.28부터 2026.05.08까지입니다. 현재 기준 마감 상태이므로 지원자는 마감 전에 원문 공고와 접수처를 확인해야 합니다.
지원 유형: 채용 구분은 신입+경력이며, 분야와 세부 직무는 공고 본문 및 직무기술서 기준으로 최종 확인하는 것이 좋습니다.
지원 전 체크포인트
자격요건 확인: (1) 공통자격요건(필수) ○「국가공무원법」제33조에 저촉되지 않는 자 ○ 공단「인사규정」제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자 ○ 임용예정일에 근무가능한 자(근무 불가능 시 합격 취소) ○ 임용예정일 기준 만34세 이하인 자 - 관련:「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따른 청년 미취업자 - 단 제대군인법 시행령 제19조에 따라 복무기간에 비례*하여 최대 만 37세 이하까지 인정됨 * (2년 이상): 만 37세 이하 * (1년 이상 ~ 2년 미만): 만 3…
우대사항 확인: 취업지원대상자, 장애인
결격사유 확인: ○「국가공무원법」제33조에 저촉되는 경우 ○ 공단「인사규정」제12조(결격사유)에 해당하는 경우 ○ 임용예정일에 근무가 불가능한 경우 ○ 임용 예정일 기준 만18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외) ○ 임용 예정일 만34세를 초과하는 경우 - 단 제대군인법 시행령 제19조에 따라 복무기간에 비례, 최대 만 37세까지 지원할 수 …
전형 단계 확인: ○ 접수기간: '26. 4. 28(화) ~ '26. 5. 8.(금) 16:00까지 ○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 【소정양식】 각 1부 ○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가) - 접수 이메일: okok@kead.or.kr - 메일제목: 'OOO(모집분야) 기간제근로자 지원_OOO(이름)' - 일반직5급(A,B)는 반드시 구분 지원, 모집분야 상호 간 중복지원 불가 ※ 마감…
한국장애인고용공단 채용 안내
한국장애인고용공단의 이번 채용은 인턴·청년 채용 절차에 따라 진행됩니다. 모집 분야, 근무 지역, 고용 형태, 우대 조건은 공고별로 다를 수 있으므로 지원 전 아래 핵심 정보를 확인하세요.
접수 기간: 2026.04.28 ~ 2026.05.08
채용 구분: 신입+경력
고용 형태: 비정규직,청년인턴(체험형)
근무 지역: 대전,충북
확인 사항: 지원 자격과 제출 서류는 기관 공식 공고 원문을 기준으로 최종 확인하세요.
신청 방법
지원은 기관 채용 홈페이지 또는 ALIO에 연결된 공고 원문을 통해 진행됩니다. 접수 마감일에는 접속이 몰릴 수 있으므로 서류 제출과 증빙 업로드를 미리 완료하는 것이 좋습니다.
한국장애인고용공단 기관 소개
한국장애인고용공단은(는) 공공서비스와 국민 생활 편익을 위해 운영되는 공공기관입니다. 이번 [한국장애인고용공단 대전지역본부·충북지사] 기간제 대체근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고 공고는 기관의 업무 수행에 필요한 인재를 선발하기 위한 채용 절차입니다.
자주 묻는 질문
Q. 한국장애인고용공단 [한국장애인고용공단 대전지역본부·충북지사] 기간제 대체근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고 채용 공고의 지원 대상은?
Q. 한국장애인고용공단 [한국장애인고용공단 대전지역본부·충북지사] 기간제 대체근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고 채용 공고의 지원 내용은?
근무 지역: 대전,충북
채용 분야: 신입+경력
모집 인원: 4명