한국기술교육대학교 채용 개요
한국기술교육대학교에서 한국기술교육대학교 휴직자 대체인력(2차) 채용 공고 공고를 진행합니다. 접수 기간은 2026.05.15부터 2026.05.29까지이며, 근무 지역은 충남입니다. 지원 전 자격 요건과 전형 절차를 공고 원문에서 함께 확인해 주세요.
이 공고 핵심 요약
모집 개요: 한국기술교육대학교의 공공기관 채용 공고입니다. 모집 인원은 2명, 고용 형태는 비정규직, 근무 지역은 충남입니다.
마감 상태: 접수 기간은 2026.05.15부터 2026.05.29까지입니다. 현재 기준 D-14 상태이므로 지원자는 마감 전에 원문 공고와 접수처를 확인해야 합니다.
지원 유형: 채용 구분은 신입+경력이며, 분야와 세부 직무는 공고 본문 및 직무기술서 기준으로 최종 확인하는 것이 좋습니다.
지원 전 체크포인트
자격요건 확인: - 일반행정 1: 학력·경력·연령·성별 등에 따른 일체의 제한 없음. - 일반행정 2 전산 관련 국가기술자격 1개 이상 보유 컴퓨터시스템응용기술사, 정보통신기술사, 정보관리기술사, 전자계산기기사, 정보통신기사, 정보처리기사, 정보보안기사, 전자계산기제어산업기사, 정보통신산업기사, 정보처리산업기사, 정보보안산업기사
우대사항 확인: 취업지원대상자 관련법에 의거하여 가산점 반영
결격사유 확인: ○ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 ○ 한국기술교육대학교 직원인사규정 제14조의 결격사유가 없는 자 제14조(결격사유) ①다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 선고받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 …
전형 단계 확인: ㅁ전형절차: 서류전형 - 면접전형 - 임용 ㅁ전형단계별 선발예정 배수 - 서류전형: 적격자 전원 선발 - 면접전형: 채용예정자의 2배수 ㅁ평가방법 - 서류전형: Pass or Fail 방식(Fail 사유: 지원서 양식 상이, 지원서 불성실 작성자 등) - 면접전형: 면접고득점자 순 직업윤리(20점), 문제해결능력(20점),대인관계 능력(20점), 의사소통능력(20점),프레젠테이션 능력(20점)
한국기술교육대학교 채용 안내
한국기술교육대학교의 이번 채용은 공공기관 채용 절차에 따라 진행됩니다. 모집 분야, 근무 지역, 고용 형태, 우대 조건은 공고별로 다를 수 있으므로 지원 전 아래 핵심 정보를 확인하세요.
접수 기간: 2026.05.15 ~ 2026.05.29
채용 구분: 신입+경력
고용 형태: 비정규직
근무 지역: 충남
확인 사항: 지원 자격과 제출 서류는 기관 공식 공고 원문을 기준으로 최종 확인하세요.
신청 방법
지원은 기관 채용 홈페이지 또는 ALIO에 연결된 공고 원문을 통해 진행됩니다. 접수 마감일에는 접속이 몰릴 수 있으므로 서류 제출과 증빙 업로드를 미리 완료하는 것이 좋습니다.
한국기술교육대학교 기관 소개
한국기술교육대학교은(는) 공공서비스와 국민 생활 편익을 위해 운영되는 공공기관입니다. 이번 한국기술교육대학교 휴직자 대체인력(2차) 채용 공고 공고는 기관의 업무 수행에 필요한 인재를 선발하기 위한 채용 절차입니다.
자주 묻는 질문
Q. 한국기술교육대학교 한국기술교육대학교 휴직자 대체인력(2차) 채용 공고 채용 공고의 지원 대상은?
Q. 한국기술교육대학교 한국기술교육대학교 휴직자 대체인력(2차) 채용 공고 채용 공고의 지원 내용은?
근무 지역: 충남
채용 분야: 신입+경력
모집 인원: 2명