2026년 제3차 직원채용 공고

○ 기간제 근로자 - 전산, 행정 - 전산전문요원 중급기술자 ㆍ기사의 자격을 취득한 자로서 3년 이상 소프트웨어 기술 분야의 업무를 수행한 자 ㆍ기사자격 또는 산업통상자원부장관이 고시하는 해당 등급의 공인민간자격을 취득한 자로서 석사학위 취득 후 2년 이상 소프트웨어 기술 분야의 업무를 수행한자 ㆍIT관련 경력 5년 이상인 자로서 채용 관련 업무 경력자 - 전산전문요원 초급기술자 ㆍ기사 자격을 취득한 자 ㆍIT관련 경력자로서 채용 관련 업무 경력자 - 행정전문요원 가등급 - 변호사 ㆍ변호사법 제4조제3호 변호사시험에 합격한 자 ㆍ대한변호사협회에 자격 등록을 마친 자 - 행정전문요원 가등급 ㆍ채용 관련 분야에서 7년 이상 근무한자 ㆍ채용 관련분야 석사학위 취득 후 3년 이상 실무 경력자 ㆍ채용 관련분야 박사학위 취득자 - 행정전문요원 나등급 ㆍ채용 관련 분야에서 3년 이상 근무한자 ㆍ채용 관련분야 석사학위 취득자 - 행정전문요원 다등급 ㆍ고등학교를 졸업한 자로 채용 관련분야에서 4년 이상 실무 경력자 또는 학사(전문학사 취득 후 2년 이상 실무경력) 이상 취득자 ○ 기간제 근로자 - 연구직 - 선임연구원 ㆍ해당분야 박사학위 소지자 ㆍ석사학위를 갖고 있으며 5년 이상 채용 분야의 업무경력자 ㆍ학사학위를 갖고 있으며 7년 이상 채용 분야의 업무경력자 ㆍ전문학사학위를 갖고 있으며 10년 이상 채용 분야의 업무경력자 ㆍ상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인사위원회가 인정한 자 - 연구원 ㆍ해당분야 석사학위 소지자 ㆍ학사학위를 갖고 있으며 3년 이상 채용 분야의 업무경력자 ㆍ전문학사학위를 갖고 있으며 5년 이상 채용 분야의 업무경력자 ㆍ고등학교 졸업 후 7년 이상 채용 분야의 업무경력자 ㆍ상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인사위원회가 인정한 자 * 청년인턴 및 제한경쟁 분야에 대한 지원자격은 글자수 제한으로 <붙임 26년 제3차 직원채용 공고문> 파일 참조

고용 형태: 비정규직,청년인턴(체험형)
근무 지역: 서울,충북
채용 분야: 신입+경력
모집 인원: 43명

○ 전형절차 1. 지원서 접수 : ‘26.5.18.(월) ~ ’26.6.1.(월) 14:00 2. 서류합격자 발표 : ‘26.6.5.(금) 3. 증빙서류 제출 : ‘26.6.5.(금) ~ ’26.6.9.(화) 14:00 4. 면접심사 : ‘26.6.10.(수) ~ ’26.6.12.(금) 5. 결격여부 심사 : ‘26.6.12.(금) ~ ’26.6.16.(화) 6. 최종합격자 발표 : ‘26.6.19.(금) 7 .임용예정일 : ‘26.6.29.(월) * 일정은 상황에 따라 변동될 수 있음 ** 임용예정일은 기관 상황에 따라 1개월 범위 내 조정될 수 있음