국립공원공단 채용 개요
국립공원공단에서 [동부지역본부] 운문산생태경관보전지역 관리단 기간제(탐방해설) 직원 채용 공고를 진행합니다. 접수 기간은 2026.05.19부터 2026.06.02까지이며, 근무 지역은 경북입니다. 지원 전 자격 요건과 전형 절차를 공고 원문에서 함께 확인해 주세요.
이 공고 핵심 요약
모집 개요: 국립공원공단의 기타공공기관 채용 공고입니다. 모집 인원은 1명, 고용 형태는 비정규직, 근무 지역은 경북입니다.
마감 상태: 접수 기간은 2026.05.19부터 2026.06.02까지입니다. 현재 기준 D-13 상태이므로 지원자는 마감 전에 원문 공고와 접수처를 확인해야 합니다.
지원 유형: 채용 구분은 신입+경력이며, 분야와 세부 직무는 공고 본문 및 직무기술서 기준으로 최종 확인하는 것이 좋습니다.
지원 전 체크포인트
자격요건 확인: - 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자 (아래 결격사유 참조) - 근무시작(예정)일부터 근무 가능한 자 - 그 외 전공, 학력 제한 없음 - 자연환경보전법 제59조의2제1항에 따른 자연환경해설사 양성기관에서 환경부령으로 정하는 교육과정을 수료한 자 ※ 수료자란 양성기관에서 교육과정을 이수하고 양성기관의 1차 필기시험과 평가위원회의 2차 해설시연평가 결과, 평가기준에 부합하여 수료증을 발급받은 자
우대사항 확인: 취업지원대상자, 장애인, 자립준비청년, 한국사능력검정시험
결격사유 확인: - 피성년후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 - 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간…
전형 단계 확인: 1. 서류전형 - 평가: 직업기초능력(40%), 직무수행능력(60%), 우대가점(5~10%) - 서류전형 선발인원: 고득점자 순으로 채용예정 인원의 3배수 선발 - 동점자 전원 선발 - 서류전형 과락기준 운영 2. 면접전형 - 평가: 직업기초역량(40%), 직무수행역량(60%), 우대가점(5~10%) - 면접전형 과락기준 운영 3. 최종합격자 선발 - 서류점수(40%)와 면접점수(60%) 합산하여 고득점자 순으로 선발 - …
국립공원공단 채용 안내
국립공원공단의 이번 채용은 기타공공기관 채용 절차에 따라 진행됩니다. 모집 분야, 근무 지역, 고용 형태, 우대 조건은 공고별로 다를 수 있으므로 지원 전 아래 핵심 정보를 확인하세요.
접수 기간: 2026.05.19 ~ 2026.06.02
채용 구분: 신입+경력
고용 형태: 비정규직
근무 지역: 경북
확인 사항: 지원 자격과 제출 서류는 기관 공식 공고 원문을 기준으로 최종 확인하세요.
신청 방법
지원은 기관 채용 홈페이지 또는 ALIO에 연결된 공고 원문을 통해 진행됩니다. 접수 마감일에는 접속이 몰릴 수 있으므로 서류 제출과 증빙 업로드를 미리 완료하는 것이 좋습니다.
국립공원공단 기관 소개
국립공원공단은(는) 공공서비스와 국민 생활 편익을 위해 운영되는 기타공공기관입니다. 이번 [동부지역본부] 운문산생태경관보전지역 관리단 기간제(탐방해설) 직원 채용 공고는 기관의 업무 수행에 필요한 인재를 선발하기 위한 채용 절차입니다.
자주 묻는 질문
Q. 국립공원공단 [동부지역본부] 운문산생태경관보전지역 관리단 기간제(탐방해설) 직원 채용 채용 공고의 지원 대상은?
Q. 국립공원공단 [동부지역본부] 운문산생태경관보전지역 관리단 기간제(탐방해설) 직원 채용 채용 공고의 지원 내용은?
근무 지역: 경북
채용 분야: 신입+경력
모집 인원: 1명