대한법률구조공단 채용 개요
대한법률구조공단에서 대한법률구조공단 상용직(기술관리직 갑종) 직원 채용 공고 공고를 진행합니다. 접수 기간은 2026.05.20부터 2026.06.04까지이며, 근무 지역은 경북입니다. 지원 전 자격 요건과 전형 절차를 공고 원문에서 함께 확인해 주세요.
이 공고 핵심 요약
모집 개요: 대한법률구조공단의 공공기관 채용 공고입니다. 모집 인원은 1명, 고용 형태는 무기계약직, 근무 지역은 경북입니다.
마감 상태: 접수 기간은 2026.05.20부터 2026.06.04까지입니다. 현재 기준 D-15 상태이므로 지원자는 마감 전에 원문 공고와 접수처를 확인해야 합니다.
지원 유형: 채용 구분은 신입이며, 분야와 세부 직무는 공고 본문 및 직무기술서 기준으로 최종 확인하는 것이 좋습니다.
지원 전 체크포인트
자격요건 확인: ◇ 연령 : 만 18세 이상 60세 미만(채용공고일 기준) ◇ 성별·학력 및 거주지 제한 없음 ◇ 아래 3개 자격증 중 1개 이상의 자격증 소지자 ① 에너지관리기능사 이상(산업기사, 기사 등 상위 자격등급 포함) 또는 ② 공조냉동기계기능사 이상(산업기사, 기사 등 상위 자격등급 포함) 또는 ③ 가스기능사 이상(산업기사, 기사 등 상위 자격등급 포함) 자격증 소지자
우대사항 확인: 장애인, 취업지원대상자
결격사유 확인: ◇ 공단 인사규칙 제19조 의한 결격사유에 해당되는 자 [붙임 1] 결격사유 ○ 인사규칙 제19조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다. 1. 국가공무원법 제33조의 공무원 결격사유 해당자 2. 병역법에 의한 병역기피자 3. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제 82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 …
전형 단계 확인: <서류전형> ◇ 담당예정직무에 대한 적합한 기준에 따라 심사 ◇ 심사자료 : 자기소개서, 이력서 ◇ 평가항목 - 기본 자격 충족여부(가부 판단) - 업무수행능력 평가 심사 : 정성평가 100점 º 필요지식·경력(40점) : 직무수행에 필요한 지식 및 경력·경험이 있는지 º 지원동기의 적정성(30점) : 공단 이해도, 지원동기, 사회공헌활동, 입사의지 및 준비가 되어 있는지 º 업무수행계획(30점) : 해당 업무에 대하여 창의…
대한법률구조공단 채용 안내
대한법률구조공단의 이번 채용은 공공기관 채용 절차에 따라 진행됩니다. 모집 분야, 근무 지역, 고용 형태, 우대 조건은 공고별로 다를 수 있으므로 지원 전 아래 핵심 정보를 확인하세요.
접수 기간: 2026.05.20 ~ 2026.06.04
채용 구분: 신입
고용 형태: 무기계약직
근무 지역: 경북
확인 사항: 지원 자격과 제출 서류는 기관 공식 공고 원문을 기준으로 최종 확인하세요.
신청 방법
지원은 기관 채용 홈페이지 또는 ALIO에 연결된 공고 원문을 통해 진행됩니다. 접수 마감일에는 접속이 몰릴 수 있으므로 서류 제출과 증빙 업로드를 미리 완료하는 것이 좋습니다.
대한법률구조공단 기관 소개
대한법률구조공단은(는) 공공서비스와 국민 생활 편익을 위해 운영되는 공공기관입니다. 이번 대한법률구조공단 상용직(기술관리직 갑종) 직원 채용 공고 공고는 기관의 업무 수행에 필요한 인재를 선발하기 위한 채용 절차입니다.
자주 묻는 질문
Q. 대한법률구조공단 대한법률구조공단 상용직(기술관리직 갑종) 직원 채용 공고 채용 공고의 지원 대상은?
Q. 대한법률구조공단 대한법률구조공단 상용직(기술관리직 갑종) 직원 채용 공고 채용 공고의 지원 내용은?
근무 지역: 경북
채용 분야: 신입
모집 인원: 1명