공공기관 신입+경력 비정규직D-14

한국건강가정진흥원 2026년 제2차 직원 채용 공고

📅 접수기간 2026.05.21 ~ 2026.06.04
📍 근무지역 서울

한국건강가정진흥원 채용 개요

한국건강가정진흥원에서 한국건강가정진흥원 2026년 제2차 직원 채용 공고 공고를 진행합니다. 접수 기간은 2026.05.21부터 2026.06.04까지이며, 근무 지역은 서울입니다. 지원 전 자격 요건과 전형 절차를 공고 원문에서 함께 확인해 주세요.

이 공고 핵심 요약

모집 개요: 한국건강가정진흥원의 공공기관 채용 공고입니다. 모집 인원은 12명, 고용 형태는 비정규직, 근무 지역은 서울입니다.

마감 상태: 접수 기간은 2026.05.21부터 2026.06.04까지입니다. 현재 기준 D-14 상태이므로 지원자는 마감 전에 원문 공고와 접수처를 확인해야 합니다.

지원 유형: 채용 구분은 신입+경력이며, 분야와 세부 직무는 공고 본문 및 직무기술서 기준으로 최종 확인하는 것이 좋습니다.

지원 전 체크포인트

자격요건 확인: 1. 학력 제한 없음 2. 만 60세 미만 3. 만 58세 이상 합격자의 경우, 임금피크제 규정에 따라 보수 감액 조정될 수 있음.(기간제근로자 제외) ※청년인재는 만 15세 이상 만 34세 이하인 자 다만, 「제대군인지원에 관한 법률 시행령」 제19조에 의거, 복무기간에 따라 응시연령 상한 연장

우대사항 확인: 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 지역인재, 경력단절여성, 공공기관 청년인턴 유경험자 등

결격사유 확인: 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 징계면직의 처…

전형 단계 확인: 1. 1차(서류전형): 입사지원서, 채용인원의 5배수 이내 선발 2. 2차(면접전형): 경험·상황면접 ※ 최종 합격자 결정 시 동점자가 있는 경우, 다음 각 호의 순서에 따라 합격자를 결정함. 1. 취업지원 대상자 2. 장애인 3. 서류심사 고득점자

한국건강가정진흥원 채용 안내

한국건강가정진흥원의 이번 채용은 공공기관 채용 절차에 따라 진행됩니다. 모집 분야, 근무 지역, 고용 형태, 우대 조건은 공고별로 다를 수 있으므로 지원 전 아래 핵심 정보를 확인하세요.

접수 기간: 2026.05.21 ~ 2026.06.04

채용 구분: 신입+경력

고용 형태: 비정규직

근무 지역: 서울

확인 사항: 지원 자격과 제출 서류는 기관 공식 공고 원문을 기준으로 최종 확인하세요.

신청 방법

지원은 기관 채용 홈페이지 또는 ALIO에 연결된 공고 원문을 통해 진행됩니다. 접수 마감일에는 접속이 몰릴 수 있으므로 서류 제출과 증빙 업로드를 미리 완료하는 것이 좋습니다.

지원 안내채용공고 원문 바로가기접수 방법, 제출 서류, 전형 일정은 기관 원문 공고에서 최종 확인하세요.

한국건강가정진흥원 기관 소개

한국건강가정진흥원은(는) 공공서비스와 국민 생활 편익을 위해 운영되는 공공기관입니다. 이번 한국건강가정진흥원 2026년 제2차 직원 채용 공고 공고는 기관의 업무 수행에 필요한 인재를 선발하기 위한 채용 절차입니다.

자주 묻는 질문

Q. 한국건강가정진흥원 한국건강가정진흥원 2026년 제2차 직원 채용 공고 채용 공고의 지원 대상은?
1. 학력 제한 없음 2. 만 60세 미만 3. 만 58세 이상 합격자의 경우, 임금피크제 규정에 따라 보수 감액 조정될 수 있음.(기간제근로자 제외) ※청년인재는 만 15세 이상 만 34세 이하인 자 다만, 「제대군인지원에 관한 법률 시행령」 제19조에 의거, 복무기간에 따라 응시연령 상한 연장
Q. 한국건강가정진흥원 한국건강가정진흥원 2026년 제2차 직원 채용 공고 채용 공고의 지원 내용은?
고용 형태: 비정규직
근무 지역: 서울
채용 분야: 신입+경력
모집 인원: 12명
Q. 한국건강가정진흥원 한국건강가정진흥원 2026년 제2차 직원 채용 공고 채용 공고 신청 방법은?
1. 1차(서류전형): 입사지원서, 채용인원의 5배수 이내 선발 2. 2차(면접전형): 경험·상황면접 ※ 최종 합격자 결정 시 동점자가 있는 경우, 다음 각 호의 순서에 따라 합격자를 결정함. 1. 취업지원 대상자 2. 장애인 3. 서류심사 고득점자