한국기술교육대학교 채용 개요
한국기술교육대학교에서 2026년 한국기술교육대학교 행정직원 공정채용 공고 공고를 진행합니다. 접수 기간은 2026.05.22부터 2026.06.08까지이며, 근무 지역은 서울,충남입니다. 지원 전 자격 요건과 전형 절차를 공고 원문에서 함께 확인해 주세요.
이 공고 핵심 요약
모집 개요: 한국기술교육대학교의 공공기관 채용 공고입니다. 모집 인원은 12명, 고용 형태는 정규직, 근무 지역은 서울,충남입니다.
마감 상태: 접수 기간은 2026.05.22부터 2026.06.08까지입니다. 현재 기준 D-17 상태이므로 지원자는 마감 전에 원문 공고와 접수처를 확인해야 합니다.
지원 유형: 채용 구분은 신입이며, 분야와 세부 직무는 공고 본문 및 직무기술서 기준으로 최종 확인하는 것이 좋습니다.
지원 전 체크포인트
자격요건 확인: 1. 공통 응시자격 - 한국기술교육대학교 직원인사규정 제14조의 결격사유에 해당하지 않는 자 - 한국기술교육대학교 직원인사규정 제37조에 의한 정년(60세) 미만인 자 2. 분야별 응시자격 가. 제한경쟁 - (보훈) 관련 법률에 따른 취업지원 대상자 - (시설관리) 건축기사 자격 소지자 - (안전관리) 안전관리분야 기사 자격 보유자 또는 생물학·수의학·의학 등 보건 관련 학과에서 석사학위 취득 이상 소지자 등 - (전산) 관련 국가기술자격 1개 이상 보유자 나…
우대사항 확인: 국가유공자, 관련 국가자격 소지자 등
결격사유 확인: 1. 한국기술교육대학교 직원인사규정 제14조의 결격사유에 해당하는 자 2. 한국기술교육대학교 직원인사규정 제37조에 의한 정년(60세) 이상인 자 3. 제한경쟁 채용분야 응시자 중 응시자격에 해당하지 않는 자
전형 단계 확인: 1. 1차(서류전형): Pass / Fail (중복지원, 자격요건 미달, 불성실 작성, 블라인드 채용기준 위반자는 탈락 처리) 2. 2차(필기전형): 직업기초능력 및 공공역량, 영어(일반행정), 직무수행능력(시설관리·안전관리·전산) 영역별 40점 이상이며 총점의 60% 이상인 자 중에서 고득점자(채용예정인원의 3~5배수) 3. 비대면 역량검사: 필기전형 합격자 대상 비대면(온라인) 역량검사 - 면접 시 참고자료로 활용 / 인…
한국기술교육대학교 채용 안내
한국기술교육대학교의 이번 채용은 공공기관 채용 절차에 따라 진행됩니다. 모집 분야, 근무 지역, 고용 형태, 우대 조건은 공고별로 다를 수 있으므로 지원 전 아래 핵심 정보를 확인하세요.
접수 기간: 2026.05.22 ~ 2026.06.08
채용 구분: 신입
고용 형태: 정규직
근무 지역: 서울,충남
확인 사항: 지원 자격과 제출 서류는 기관 공식 공고 원문을 기준으로 최종 확인하세요.
신청 방법
지원은 기관 채용 홈페이지 또는 ALIO에 연결된 공고 원문을 통해 진행됩니다. 접수 마감일에는 접속이 몰릴 수 있으므로 서류 제출과 증빙 업로드를 미리 완료하는 것이 좋습니다.
한국기술교육대학교 기관 소개
한국기술교육대학교은(는) 공공서비스와 국민 생활 편익을 위해 운영되는 공공기관입니다. 이번 2026년 한국기술교육대학교 행정직원 공정채용 공고 공고는 기관의 업무 수행에 필요한 인재를 선발하기 위한 채용 절차입니다.
자주 묻는 질문
Q. 한국기술교육대학교 2026년 한국기술교육대학교 행정직원 공정채용 공고 채용 공고의 지원 대상은?
Q. 한국기술교육대학교 2026년 한국기술교육대학교 행정직원 공정채용 공고 채용 공고의 지원 내용은?
근무 지역: 서울,충남
채용 분야: 신입
모집 인원: 12명