정보통신산업진흥원 공무정규직(운영지원) 채용 공고

공고 유형별 판단 기준

모집인원이 1명으로 표시되어 같은 조건의 지원자끼리 경쟁이 좁게 형성될 수 있습니다. 우대사항 하나라도 해당된다면 증빙 가능 여부를 먼저 확인하세요.

근무지역은 충북로 표시됩니다. 생활권과 출퇴근 가능성을 먼저 계산하고, 면접 전에는 실제 근무지가 바뀔 수 있는지 원문을 다시 확인하세요.

우대사항은 단순히 해당 여부를 표시하는 항목이 아니라 증빙 가능한지까지 보는 항목입니다. 취업대상자, 장애인 등 내용 중 실제 제출 가능한 자료를 먼저 골라 두세요.

결격사유에는 임용 제한, 징계·형사 이력, 기관 규정상 제한이 포함될 수 있습니다. o 「국가공무원법」 제33조 각호에 해당하는 자 o 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 에 의한 비위면직자 등의 취업제한을 적용받는 자 o 「병역법」 제76조제1항의 각호에 해당되는 자 o 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발된 경우, 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 아니한 자 o 최근 5년간 우리 원에서 부정한 방법으로 전형을 받았거나 임용구비서류 중 허위사실이 있어 합격이 취소된 적이 있는 자처럼 길게 안내된 경우에는 본인에게 해당하는 예외가 없는지 확인해야 합니다.