한국청소년상담복지개발원 채용 개요
한국청소년상담복지개발원에서 제2026-4호 한국청소년상담복지개발원 직원 모집 공고를 진행합니다. 접수 기간은 2026.05.26부터 2026.06.10까지이며, 근무 지역은 부산입니다. 지원 전 자격 요건과 전형 절차를 공고 원문에서 함께 확인해 주세요.
공고 유형별 판단 기준
결격사유에는 임용 제한, 징계·형사 이력, 기관 규정상 제한이 포함될 수 있습니다. - 아동·청소년의 성보호에 관한 법 제56조 및 아동복지법 제29조의 3에 따른 취업제한 사유에 해당되는 자 - 본원 임용 결격사유에 해당되는 자 - 해당 직급의 정년연령(만60세)을 초과하는 사람 - 기타 관련법령 및 규정에 의해 결격사유가 확인된 자처럼 길게 안내된 경우에는 본인에게 해당하는 예외가 없는지 확인해야 합니다.
전형 설명에는 ㅇ 공고기간 : 2026년 5월 26일(화) ~ 2026년 6월 10일(수) 15:00까지 ㅇ 접수기간 : 2026년 5월 27일(수) ~ 2026년 6월 10일(수) 15:00까지 ㅇ 서류심사 - 선발예정배수 : 10배수 이내 - (채용형 청년인턴_회계) 평가방법 및 배점 : 정량평가 60%(자격증, 직무경력), 정성평가 40%(경력 및 경험 기술서, 직무수행 계획서, 자기소개서) - (기간제) 평가방법 및 배점 : 정량평가 20%(자격증), 정성평가 80%(경력 및 경험 기술서, 직무수행 계획서, 자기소개서) ㅇ 필기시험 - 필기시험 대상자 : 청년인턴(채용형) 서류전형 합격자 - 선발예정배수 : 5배수 이내 - 심사내용 : 인성검사 및 직무능력검사 - 평가항목 및 합격기준 : 붙임파일 참조 - 전형장소 : 부산광역시 예정 ㅇ 면접심사 - 선발예정배수 : 1배수 - 평가방법 및 배점 : 조직 적합성 30%, 직무 적합성 30%, 리더십 20%, 면접태도 20% 내용이 포함됩니다. 서류·필기·면접 중 어느 단계에서 배점이 갈리는지 원문 첨부파일을 기준으로 다시 보는 것이 좋습니다.
대체인력 여부가 Y로 표시되어 있어 기존 인력 공백을 메우는 성격일 수 있습니다. 근무 시작일, 계약 종료 조건, 업무 인수인계 범위를 특히 확인하세요.
청년·인턴 성격의 공고는 정규직 전환 여부보다 경험 축적, 직무 이해, 향후 공공기관 지원 이력에 도움이 되는지를 기준으로 판단하는 것이 안전합니다.
비슷한 접수중 공고와 비교 포인트
현재 접수중인 같은 기관 공고가 1건 포함되어 있어 직무, 학력조건, 고용형태를 함께 비교해 볼 수 있습니다.
- 제2026-2호 국립중앙청소년디딤센터 직원(공무직, 기간제(휴직대체)) 모집 한국청소년상담복지개발원 공고이며 2026.05.27 마감, 현재 D-1 상태입니다. 채용구분은 현재 공고 신입, 비교 공고 신입+경력입니다. 고용형태는 현재 비정규직,청년인턴(채용형), 비교 대상 무기계약직,비정규직로 확인됩니다. 학력조건은 현재 고졸,대졸(4년),석사, 비교 공고 학력무관,중졸이하,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사입니다. NCS 직무분류는 비교 공고가 사회복지.종교,운전.운송,경비.청소,정보통신이고 현재 공고는 사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,사회복지.종교입니다. 근무지역은 현재 부산, 비교 공고 경기입니다.
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